在用人单位上了三个月班，但是公司没有与我签订劳动合同，我是否可以通过法律途径向公司索要赔偿

在一家公司连续上了三个多月的班，但是公司没有与我签订劳动合同，这种情况下我可以走工商局索要赔偿吗？

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提问人：1445963798
提问时间：2017-05-12

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我们劳动者跟用人单位建立了劳动关系但是没有签订合同，受到劳动法的保护吗？

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(1)

ask20160628dh2 已过期 2016-06-28 回复(2)

我想问下，我是劳务公司招聘的，但是一个月了也没有与我签订合同，我可以与用人单位签吗，我该如何让自己的利益最大化？？谢谢

1474033284 已关闭 2016-09-16 回复(0)

我在单位工作一年多了，只签过半年的临时合同，后来再没签订，向单位提出老是拖，拖了一年，到目前也没签订，

mxww1234 已过期 2016-10-01 回复(2)

与用人单位没签订劳动合同，工作三个月第四个月辞职但是一直没有给交保险，每月至少加班四天，没给过加班费，这些都能得到什么赔偿，现在已经辞职了，赔偿还可以追回吗，需要什么证据

diamond 已过期 2016-10-25 回复(3)

工作的时候老板和我签了合同但是没有给我，干了三个月辞职了，我可以要求公司赔偿我双倍工资吗，签了合同没给我相当于没签

ask20161118vxr 已关闭 2016-11-18 回复(0)

如果用人单位没有和劳动者签合同，但是已经超过两年了，是否可以要求用人单位给予赔偿？谢谢

15088096865 已过期 2016-11-23 回复(2)

中国石油国家单位，因个人是其中的员工，之后买了中国石油单位内部房屋，只有买卖合同。现在要拆迁了，没有房产证，本人是否可以享受到合法的赔偿？

LXM111 已过期 2017-01-18 回复(1)

公司没有跟我签订劳动合同，我已经工作满两年，现在要辞职，是否可以要求公司赔偿我，另外：我在公司的第一年没有缴纳保险，工资也是发的现金，第二年才开始缴纳的保险，可以要求公司赔偿我未签订合同的赔偿吗，谢谢

ask20170308qoh 已过期 2017-03-08 回复(7)

在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。

gsjq锦上添花已过期 2017-05-04 回复(3)