周律师你好,跟领导意见不合还要开除怎么算工资。领导还说要罚款,包括材料费,运输费
周律师你好,跟领导意见不合还要开除怎么算工资。领导还说要罚款,包括材料费,运输费。耽误人工费。请问合法嘛。材料费大概10块钱
律师、你好!我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权
律师、你好!我口头向厂领导辞工三天后、领导口头直接通知走人、不结算两个月的工资、请问怎么维权.谢谢
领导没告知员工的工资情况怎么算,转正以后被欺瞒工作,转正工作
领导没告知员工的工资情况怎么算,转正以后被欺瞒工作,转正工作一个月以后还是按试用期算的怎么算
哺乳期公司安排不合理工作,员工拒绝后公司以不服从安排的理由给予警告信记大过并不发放工资
哺乳期公司安排不合理工作,员工拒绝后公司以不服从安排的理由给予警告信记大过并不发放工资,这个合法吗
1.由于公司领导关系不太好,安排排班连续10天排班 2.已沟通,领导说工作不饱和,所以,安排10天 3.领导变相考核评分,评的的很低,各种为难 4.相关记录已收集,如果,走劳动仲裁,会有什么结果,是赔偿,还是协调解决,本人90后北漂,本本分分工作,不愿站队,受到排挤,希望得到帮助,谢谢! 如果走仲裁,或者,人社局