律师！你好，我是2009年9月左右进某家公司工作，当时的试用期是800，每个月还要扣下150块钱说是以防我们辞职以后没有交接工作扣下来，单子上注明了员工离职需交接好工作方可归还。试用期是3个月，转正后的工资是1000元，保险要进公司满一年才可以买。我当时是2010年4月19号左右离职的。离职以后我也有打过电话去要工资，后来那边的老板说可以领工资了，当时我没有空去，我另外个同事也是跟我一样离职了，我跟说她老板工资可以拿了，她去了回来告诉我说，我们的工资都被扣成负数了，说是我们当时采购的品种还没买完，其实效期都还很长，只是我们采购的没有卖完就扣，结果就扣成负数，我们不得拿钱还要给他们钱，听到这样我就没有去公司要工资。当时的工资条和每个元压钱的单子还在。律师你看像我这样的情况工资还可以拿的回来吗？
律师您好：我于2007初从单位辞职，但是单位托欠我工资6000和奖金16000元，后来在我多次讨要下，于2007年5月老板给我分别打了工资和奖金的欠条，但是没有写明还款日期，在2008年9月还给我7000元，剩下的钱由于我本人一直在外地无法讨要，所以拖欠至今，今年11月末向老板要钱，他以没钱为理由拒不归还。我想咨询下，我的欠条
律师您好：我于2007初从单位辞职，但是单位托欠我工资6000和奖金16000元，后来在我多次讨要下，于2007年5月老板给我分别打了工资和奖金的欠条，但是没有写明还款日期，在2008年9月还给我7000元，剩下的钱由于我本人一直在外地无法讨要，所以拖欠至今，今年11月末向老板要钱，他以没钱为理由拒不归还。我想咨询下，我的欠条
没签劳动合同 我们3个人工资老板一分钱不给 请问我们还能要回来吗
律师！您好！ 2011年2月19号我带着我老婆和我弟一起去到XXXXX厂工作，去的时候没签劳动合同，口头协议如下: 包吃包住，我的工资保底年薪35000元，我弟月薪3000，我老婆月薪1800，压一个月一开，就这样我们干到10月份时，老板没发过一回工资，（2010年我在这个厂子干过）2011年11月1号我弟结婚要用钱。我就
我进公司签的合同是月工资1800的，这时还有工资单，是通过卡发的，之后被调到另一个项目，工资就变成1500了，这时就没有工资单了，但是还是通过卡发的，在到公司提高工资的时候，应该提高400的，可是实际才提高了250了，另外还有电话补贴，高温降暑补贴，节气补贴，全都克扣了，我不知道这样要如何的拿回来我该拿的钱 底下
我是在一家酒店打工的 今年正月初三请假回家 12号老板让我回来上班 因为有些事情还没办 没有来 15号再来的时候 他说开除我了 工资也不给了 难道我20多天的工资就一分钱都不用给就可以开除我了吗 我没有和酒店签合同 是朋友介绍进来的 而且我的工资考勤都给我销毁了 工资是老板发 考勤表是厨师长做的 我找老板 老板让
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同,短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
请问我上班20天了因为有事请假了但是没能及时回来，过了一个月回来想辞职拿工资拿得到吗？
