在酒店上班，离职没批准，正常工作晚上9点半下班，让加班因有事不能加班

在酒店上班，离职没批准，正常工作晚上9点半下班，让加班因有事不能加班，和主管有争吵，经理不让来上班，还说工资不给开，没有劳动合同，微信里有工作群，证据，和聊天记录，找劳动局有用吗，我应该怎么维护个人的合法权宜呢？哪怕我花点钱也行，挣钱不易，工作地点是太原街万达广场3楼的餐厅。

我在某个人经营店里工作，从今年上班开始，每天都不能正常时间下班

我在某个人经营店里工作，从今年上班开始，每天都不能正常时间下班，本来7点下的班的，结果每晚都是拖到9点，十点，最晚都要十21点，然后，老板也不给加班费，到了发工资时间，都不会准时发，之前因签合同，被压1个月的工资，但是当时不知道为什么我会签下去，现在看合同，没有1个对我有利的，如果我想辞职，取得我应得的工

我在一家主题酒店酒店前台上班，工作不到一个月正常离职，老板不给工资～我去劳动局投诉

我在一家主题酒店酒店前台上班，工作不到一个月正常离职，老板不给工资～我去劳动局投诉，需要身份证，可是我是外地人身份证不在身上该怎么办，还有没有其他的办法啊

我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时

我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时候老板不给办 工资也不给发 发生活好多次克扣员工工资 并且这个酒店没有营业执照 我该怎么办

你好我是在酒店上班儿 下班时间在洗手盆洗脚划伤脚不能正常工作

你好我是在酒店上班儿 下班时间在洗手盆洗脚划伤脚不能正常工作算工伤吗

我在私企上班晚上加班八点来钟得了脑梗，现在不能工作了，这能算工伤吗

我在私企上班晚上加班八点来钟得了脑梗，现在不能工作了，这能算工伤吗，厂里应不应该帮我承担部分医药费

我老婆在私企上班，财务的，正常朝九晚五。她们每天都加班，最早晚上七点下班

我老婆在私企上班，财务的，正常朝九晚五。她们每天都加班，最早晚上七点下班，经常晚上十点多才能回来，周末加班也是家常便饭。从来没有加班费。感觉她压力太大了，又不敢和单位明说，一个办公室天天如此！怎么才能给单位敲敲钟呀！

你好，我想咨询下，我媳妇在酒店上班，现在提出离职按照酒店正常手续走，可是经理不给批准就是不让走

你好，我想咨询下，我媳妇在酒店上班，现在提出离职按照酒店正常手续走，可是经理不给批准就是不让走。请问能怎么办

我是在买化妆品店里上班的员公，但是我下班后不小心把手弄伤了，就不能工作

我是在买化妆品店里上班的员公，但是我下班后不小心把手弄伤了，就不能工作，但是公司规定说请假10天就扣全部工资，我手的伤大概要休息2个月，如果是这样，那公司该扣我工资嘛

工作期间正常休息3天回家，休假第三回上班地点 但没有工作，晚上在员工宿舍突发急病

工作期间正常休息3天回家，休假第三回上班地点 但没有工作，晚上在员工宿舍突发急病，经医院确诊为脑出血

我在一家工厂上班半个月了，每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时

我在一家工厂上班半个月了，每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时，还不知道多少钱一天的工资，未签定劳务合同情况下可以立马辞职吗？