在酒店上班,离职没批准,正常工作晚上9点半下班,让加班因有事不能加班
在酒店上班,离职没批准,正常工作晚上9点半下班,让加班因有事不能加班,和主管有争吵,经理不让来上班,还说工资不给开,没有劳动合同,微信里有工作群,证据,和聊天记录,找劳动局有用吗,我应该怎么维护个人的合法权宜呢?哪怕我花点钱也行,挣钱不易,工作地点是太原街万达广场3楼的餐厅。
我在某个人经营店里工作,从今年上班开始,每天都不能正常时间下班
我在某个人经营店里工作,从今年上班开始,每天都不能正常时间下班,本来7点下的班的,结果每晚都是拖到9点,十点,最晚都要十21点,然后,老板也不给加班费,到了发工资时间,都不会准时发,之前因签合同,被压1个月的工资,但是当时不知道为什么我会签下去,现在看合同,没有1个对我有利的,如果我想辞职,取得我应得的工
我在一家主题酒店酒店前台上班,工作不到一个月正常离职,老板不给工资~我去劳动局投诉
我在一家主题酒店酒店前台上班,工作不到一个月正常离职,老板不给工资~我去劳动局投诉,需要身份证,可是我是外地人身份证不在身上该怎么办,还有没有其他的办法啊
我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时
我现在在一家酒店工作 因个人原因导致不能正常上班 办离职的时候老板不给办 工资也不给发 发生活好多次克扣员工工资 并且这个酒店没有营业执照 我该怎么办
你好我是在酒店上班儿 下班时间在洗手盆洗脚划伤脚不能正常工作
你好我是在酒店上班儿 下班时间在洗手盆洗脚划伤脚不能正常工作算工伤吗
我在私企上班晚上加班八点来钟得了脑梗,现在不能工作了,这能算工伤吗
我在私企上班晚上加班八点来钟得了脑梗,现在不能工作了,这能算工伤吗,厂里应不应该帮我承担部分医药费
我老婆在私企上班,财务的,正常朝九晚五。她们每天都加班,最早晚上七点下班
我老婆在私企上班,财务的,正常朝九晚五。她们每天都加班,最早晚上七点下班,经常晚上十点多才能回来,周末加班也是家常便饭。从来没有加班费。感觉她压力太大了,又不敢和单位明说,一个办公室天天如此!怎么才能给单位敲敲钟呀!
你好,我想咨询下,我媳妇在酒店上班,现在提出离职按照酒店正常手续走,可是经理不给批准就是不让走
你好,我想咨询下,我媳妇在酒店上班,现在提出离职按照酒店正常手续走,可是经理不给批准就是不让走。请问能怎么办
我是在买化妆品店里上班的员公,但是我下班后不小心把手弄伤了,就不能工作
我是在买化妆品店里上班的员公,但是我下班后不小心把手弄伤了,就不能工作,但是公司规定说请假10天就扣全部工资,我手的伤大概要休息2个月,如果是这样,那公司该扣我工资嘛
工作期间正常休息3天回家,休假第三回上班地点 但没有工作,晚上在员工宿舍突发急病
工作期间正常休息3天回家,休假第三回上班地点 但没有工作,晚上在员工宿舍突发急病,经医院确诊为脑出血
我在一家工厂上班半个月了,每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时
我在一家工厂上班半个月了,每天都加班到晚上11点多钟才下班一天工作十多个小时,还不知道多少钱一天的工资,未签定劳务合同情况下可以立马辞职吗?