您好!我在一家厨柜公司做采购员,因为采购过来的产品延迟到货或因到货不良而由供应商重新制作或退回返修以致延期到货,造成订单的延误,公司采取每延一单扣款50元的罚款措施,已经连续扣了两个月了。我总共已被扣了600块钱，我并不觉得这当中我犯了什么错误。所以我想请问一下：公司这样做合法吗？公司有权这样扣员工工资吗？期
我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
我在一家家具场，上班因要过年了，我向场里提出辞职管里不许，还不允许我们员工辞职。请问他违反劳动法没。
各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好！根据劳动合同法，员工自己辞职没有经济补偿金，因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决？
一个不按劳动法的厂子员工辞职克扣百分之四十的工资合理吗？应怎
一个不按劳动法的厂子员工辞职克扣百分之四十的工资合理吗？应怎样做？
厂里规定没做满一年的员工辞职，工资只按50%结，但是我们进厂的时候没人跟我说过
厂里规定没做满一年的员工辞职，工资只按50%结，但是我们进厂的时候没人跟我说过，而且我们没有签劳动合同，这样的情况可以报警找回剩下的钱吗？
您好，因为我们公司有压我们20天的工资，公司规定员工要上够6个月的班才能够辞职
您好，因为我们公司有压我们20天的工资，公司规定员工要上够6个月的班才能够辞职，提前辞职不给批准的情况下只能自离，之前扣押在这边的工资是不给结的，请问这个是合法的吗？
