各位好，我是一家大型企业的员工，于2007年4月1日起在该企业从事销售业务工作。进入公司后给我们购买了社保，但是没有缴纳住房公积金，公司内部要求考核转正后才会缴纳住房公积金。在这期间公司就组织了一次考核，我没有通过。到现在都已经2年多时间了，我想咨询像我这样的情况公司是不是应该从入职起缴纳住房公积金？如果
前一段时间，我的一位朋友说他和单位大多数人的住房公积金被某些人给查询了，并且还打印出来了，还给别人看了，我的朋友心里很不舒服，觉得自己的隐私权被人侵犯了。我的朋友想知道，别人这样做是否是违法的？他该怎样来维护自己的合法权益？
我现在在青岛工作，公司给缴五险，我是外地城市户口。公司只有五险，公积金只给青岛市区户口员工缴纳。不给我们这些外地户口员工缴纳，请问这样合法吗？
企业破产后，2级伤残职工已按《工伤条例》有关规落实了工伤津贴、护理费等待遇，是否享受住房公积金待遇，依据什么政策
律师您好！我是克拉玛依一家民营公司的员工，在公司工作4年，公司一直未给我缴纳住房公积金，我想咨询一下，公司这种行为时正当行为还是违法行为？
我们单位在招聘员工时人事科答应给上住房公积金而且老员工有住房公积金可先在有说新员工没住房公积金了是否
我们单位在招聘员工时人事科答应给上住房公积金而且老员工有住房公积金可先在有说新员工没住房公积金了是否合法
我的朋友提出离职，他直属领导同意离职，人事不同意，硬说他是擅自离职，还说要冻结保险。请问，公司是否有权利冻结保险？请问，做为员工如何保障自己的权益呢？》
