怀孕了但是身体原因马上辞职了没提前一个月打辞职报告被扣半个月

怀孕了但是身体原因马上辞职了没提前一个月打辞职报告被扣半个月工资怎么办

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告

因为身体原因我突然离职给厂里领导协商结工资，他们不结工资，说我没有提前一个月递交辞职报告，，我是来不及递交辞职报告了才突然离职的，而且厂里国假日，从来没有放过假，都是调休的，工资说的是计件，也不公布单价，我们心里没有一个人明白工资咋发的，，而且两个月发一次工资，而且只发百分之八十剩余的百分之二十以奖

我辞职签订辞职报告一个月但是我身体不舒服想提前回去也给他们说了

我辞职签订辞职报告一个月但是我身体不舒服想提前回去也给他们说了，他们同意了但是一直拖，我实在不舒服要回去他们就要按店里的规章制度扣除当月工资，说我表现不错扣了我半个月的工资，还让我签单子我该怎么办。

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？

我没有提前一个月交辞职报告，但是马上交领导马上就批了，现在又

我没有提前一个月交辞职报告，但是马上交领导马上就批了，现在又说就算辞职报告批了也要再上一个月的班才能走，不然的话就不给工资，我该怎么办？

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第二个月工资说是规定，可他面是时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告工资照样结清了，这怎么解决，我们签了三方协议有关系吗？

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第

我是学生在洗车店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发，说是店里规定，可他面试时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了，我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议，这怎么解决？麻

我是学生在店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说要提前打辞职报告不然第

我是学生在洗车店里实习，第一个月工资结了，然后我第二个月干满了但是不想干了，老班说离职要提前一个月打辞职报告不然第二个月工资不给发，说是店里规定，可他面试时候没说要打辞职报告，别人干满一个月没打辞职报告走了工资照样结清了，我们签了那种只有甲方乙方基本资料和各自的章其他都没有的三方协议，这怎么解决？麻

我想辞职，但是要提前一个月，因为个人原因等不到一个月想马上离开

我想辞职，但是要提前一个月，因为个人原因等不到一个月想马上离开，单位领导说会记录档案上开除，这样对我以后找工作有没有影响，退工单能拿到吗？会不会被单位要求赔款？

如果劳动合同是提前一个月打辞职 但是公司不给出辞职报告 一个

如果劳动合同是提前一个月打辞职 但是公司不给出辞职报告 一个月后是不是合同自动解除

我想了解一下，我提出了辞职报告，但是没提前一个月辞职就离职了

我想了解一下，我提出了辞职报告，但是没提前一个月辞职就离职了，按劳动法是扣一万元违约金，会不会一个月后扣钱了还不允许办变更手续。