我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作

我是于今年二月份来上海通过劳务中介到劳务派遣公司，劳务派遣公司把我派遣到一家国企工作，口头协议试用期三个月，工资3500一月，享受国家规定节假日，试用期没签合同，本来说好了每个月20号发工资，可是到今天也没发工资，我去找劳务派遣公司负债人，要不到钱怎么办

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发，去找劳务公司，那边说当时那个人不在那了，找公司人事，人事那边推责任给劳务公司，两边都敷衍不肯解决，到现在连合同都没签，我要怎么办

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发

今年1月份通过劳务公司进了一家电子厂工作，到现在一分钱工资都没发，去找劳务公司，那边说当时那个人不在那了，找公司人事，人事那边推责任给劳务公司，两边都敷衍不肯解决，到现在连合同都没签，我要怎么办

你好，我大学毕业后，被劳务派遣公司派遣到一家国企工作，在这家国企连续工作10年了

你好，我大学毕业后，被劳务派遣公司派遣到一家国企工作，在这家国企连续工作10年了。我如果提出和这家国企签订无期限劳动合同，这家国企必须和我签吗，不然他们就违法。是不是这样。谢谢

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？ 我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的，已经有20年了，合同是每年一签

我是被劳务公司派遣到一家国有公司工作的，已经有20年了，合同是每年一签，有时候是2年一签，现在到55岁:用人单位不给退休也不签合同，只是答应给12个月的工资补偿，您让为合理吗。

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠

我被劳务派遣公司派遣到衢州工作 劳务公司和当地公司产生合同纠纷 现在当地公司扣留着我们不让离开 这合法吗？

我在一家劳务公司工作九年，今年6月30日到期。但公司想让我与另一个劳务工司续签，如果不愿意就解聘

我在一家劳务公司工作九年，今年6月30日到期。但公司想让我与另一个劳务工司续签，如果不愿意就解聘。我能得到最高的赔偿是怎样的？？

我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年

我在一个国企单位工作10派遣合同，期间换了两个劳务公司一个8年，这次两年到期了，让我去签合同能主张签无期限合同吗？要是公司不给我签能得到赔偿吗？

律师你好，我通过中介介绍出国给天津电建工作，签合同时发现，是泰安的一家小公司在天津电建包的工程

律师你好，我通过中介介绍出国给天津电建工作，签合同时发现，是泰安的一家小公司在天津电建包的工程，合同上的很多事项与中介承诺不符，由于由于中介费和押金已交，所以就签了合同，到国外工地干了几天，发现与承诺的很不符，因此我打了回国申请，他们又让我交一定的费用，自己承担往返机票，您说我该咋办