您好，休完产假我准备离职，生育金符合报销标准，公司有没有理由不报给我呢

您好，休完产假我准备离职，生育金符合报销标准，公司有没有理由不报给我呢，这合法吗

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提问人：ask20170506cxj
提问时间：2017-05-06

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陆大伟已过期 2015-09-22 回复(4)

公司私自从社保生育报销金中扣除产假工资中的绩效是否合理？，请问律师这是否合理，有没有违法劳动法。我应该如何维护权益，需要通过哪些部门帮忙处理？

ask20150923kcw 已过期 2015-09-23 回复(1)

我们公司报销生育险分期报销，我产假休完不回去上班，离职了剩下的报销，生育险还给吗

ask201510077zx 已关闭 2015-10-07 回复(0)

您好我刚休完产假回公司上班但是我要辞职带孩子准备报销生育险可以吗

ask20151128yxt 已关闭 2015-11-28 回复(0)

李律师您好，我想咨询一下生育险。我目前在休产假，已经和公司负责人去社保交了报销生育险的材料，险金还没有下来，我休完产假就去公司离职，公司会把生育现金给我吗，会不会以某种理由扣除不给我呢。

ask20160108d9o 已关闭 2016-01-08 回复(0)

律师您好，关于生育津贴的事情，我产假休完，辞职了，公司还没有给我报销生育津贴的钱，说还没有下来，下来后给我，但还说要从津贴里扣除我产假期间的工资，这样做合法吗？

ask20160519n3i 已过期 2016-05-19 回复(4)

产假结束之后回公司上班，最近想离职，可是生育报销还没下来，如果离职公司会不会不把报销发给我

ask20160725zje 已过期 2016-07-25 回复(1)

产假四个多月期间公司扣除了每个月生育津贴标准后发放工资。我在五月底离职，公司刚刚提出七月份得知今年每个月的社保基数超过之前五个月每个月扣减的产假工资，之前是按照去年的社保基数扣除的；在职员工在七月份的工资里进行了补扣，因为我已离职两个多月，要求我现在退回少扣的产假工资，请问是否合理

ask20160910tx4 已过期 2016-09-10 回复(1)

您好，我现在准备在公司报销生育补贴，可是公司用的不是自己的身份证，报销需要住院的资料，和公司不愿意不知道报得了吗？在公司工作五年了

ask201611289ou 已过期 2016-11-28 回复(5)

您好！我休完产假了，又交了一个月病假条，报销所有资料保险公司也审核完了就是不知道有没有发给公司。可宝宝没人带我想辞职带孩子，如果我要现在辞职的话生育津贴和报销公司有权利不给我吗？

ask20161230hc9 已过期 2017-02-24 回复(6)