正式工连续工作20年被开除有什么保障

正式工连续工作20年，被告知你可以写张辞职报告可以回家了，过了几天，让人带来一张合同说签字可以回去上班，上班后，说你上或不上到12月30号就可以回家了（合同法一年一签），我该怎么办？
给你2条路 1工作你可以不干，钱照付12月31号回家，社会保障也终止 2工作你照干，不过是去看门，12月31号也回家

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提问人：叶汐
提问时间：2012-07-16

我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？

我已经在一家医疗事业单位连续聘用工作十三年，工资待遇能不能与正式职工同工同酬？今年医疗改革，据说是由县政府决定，医院将原来的工资福利下调到每月只能领600元，等于我们聘用人员少领了1000至2000元，请问医院是否违反了劳动法？？？

加洲已过期 2011-06-05 回复(1)

学生分配前当临时工的工作时间能否与正式分配后的时间合并计算连续工龄

某某，1997年7月毕业，1997年7月在国有企业甲厂当临时工，1997年9月分配到甲厂工作，其1997年7月至9月当临时工的时间是否可以1997年9月以后的工作时间合并计算为连续工龄

lj197907283 已过期 2011-07-21 回复(1)

在深圳已经连续工作生活半年遇车祸死亡的该按什么标准赔偿在深圳连续工作生活半年

在深圳已经连续工作生活半年遇车祸死亡的该按什么标准赔偿？

532169404 已过期 2011-08-20 回复(7)

连续工作期限满十年的临时工与用人单位再签合同时需要注意什么问题？

我朋友做为临时工在宝清县文化广电新闻出版局已连续工作十年，是否可以签订无固定期限劳动合同？重新签合同是否有所谓的“五险一金”，最低工资是多少？是否可以享受同工同酬？

wbn_1973 已解决 2011-11-10 回复(3)

被公司开除怎么处理？对以后工作有什么影响呢

你好请问我在一家国营企业上班，2011今年5月份进来的，由于业务一直不好，有时候放的放假，有时候就调休，工资就发放的几百块钱，现在到年底了，他每个工段要推出年度两个待改进的，因此就在里面就挑我们的刺，说我们这里不好那里不好，平时就没有对我们讲，现在到的年底要发年中奖的就把我们叫到办公室去说我们，而且还恐

941986186 已过期 2012-01-17 回复(1)

无故被开除合同一年我工作满6个月了请问我的合法权益能得到什么赔偿?

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(5)

无故被开除签合同一年我工作满7个月了请问我的合法权益能得到什么赔偿?是经济赔偿金和没有提前一个

急希望各位好心的律师吗？帮解答下不盛感激啊

luojianshan 已过期 2012-01-18 回复(3)

我在煤矿工作了26年被开除了应得到什么赔偿

在煤矿工作了26年了。被开除了应得到什么赔偿？

zz591983868 已过期 2012-03-15 回复(1)

工作50天被开除没满试用期有什么补偿吗

1029610874 已过期 2012-03-23 回复(3)

想咨询一下残疾人工作中有什么具体的法律保障吗

我在的一个做连锁超市的公司做录入员工作，现在我所在的店关店了，剩下杂七杂八的全店的收尾一大堆工作，全推给我一个人去做，很多不属于我的工作范围的和我工作范围的工作也超出我所能承受的负荷，有什么条文能保障残疾人劳动者在工作中的权力吗，可以用什么来保护自己，有什么情况下可以跟用人单位解除劳动合同？

筱菲已解决 2012-05-22 回复(4)