本人是服装店里一名小职员(收银员),可现公司裁员,老板不主动辞退我
本人是服装店里一名小职员(收银员),可现公司裁员,老板不主动辞退我,把我调离收银员岗位,去另另外的岗位,不服从公司就罚员工钱,逼得我想自动辞职
我是一家公司的一名员工,公司转行要裁员,老板口头给我说叫我走
我是一家公司的一名员工,公司转行要裁员,老板口头给我说叫我走,算裁我吗?但是他公司没有书面裁我,公司不想补偿不给我转失业保险,他要我自离我不同意,公司给我放假一个月,一个月给我一千多块钱,怎么够我一个月工资六千多块。现在我该怎么办?
一名职员,5月份入职,6月份公司准备给他缴纳保险,但本人迟迟没有办理缴纳社保的c
我公司的一名职员,5月份入职,6月份公司准备给他缴纳保险,但本人迟迟没有办理缴纳社保的材料转入公司,7月中旬为止没有办理保险手续,7月15日提出辞职并离职。过后要求公司6月份公司该给他交的保险以现金的形式给他。像这种情况下,公司应该怎样处理这个问题?
我是一名收银员,如果我在收银时犯了错误,但不是经济类的。老板
我是一名收银员,如果我在收银时犯了错误,但不是经济类的。老板有权不给我结工资就解雇我吗?
本人是一名委培生,公司组织转正考试的时候成绩不合格,以此为由被辞退
本人是一名委培生,公司组织转正考试的时候成绩不合格,以此为由被辞退,要求我去签署离职协议书,本人档案袋和大学毕业证都压在公司,要求交违约金之后才能归还
我是一名收银员,老板拖发工资,我能直接在收银款里面拿吗?然后写一张预支工资的说明呢
我是一名收银员,老板拖发工资,我能直接在收银款里面拿吗?然后写一张预支工资的说明呢。
本人于2015年1月1日入职,今年由于公司生意不好老板决定不开了所以辞退我
本人于2015年1月1日入职,今年由于公司生意不好老板决定不开了所以辞退我,提前一个月通知,现我已经于2016年12月23日离职。但现在我要求老板支付我经济补偿金她却说公司是由于经营发生重大变化不开的,也已经提前一个月通知我,所以可以不用支付我补偿金。请问这是真的吗?另外我入职以来只签了一年的劳动合同,15年12月31
我是一名实习的大学生,在沈阳工作,和公司签了大学生就业协议,但是公司主动要求辞退我
我是一名实习的大学生,在沈阳工作,和公司签了大学生就业协议,但是公司主动要求辞退我,还不给一个月得工资,我怎么样才能拿回工资
我在一家服装公司上班,说好是月工资,中途被老板辞退,后来老板要扣各种费用
我在一家服装公司上班,说好是月工资,中途被老板辞退,后来老板要扣各种费用,不想给工资,请问我该怎么办?
你好,我是一名收银员,老板不给工资,我拿上自己收银的钱,就站的他店里他几时给我工资
你好,我是一名收银员,老板不给工资,我拿上自己收银的钱,就站的他店里他几时给我工资,我几时给他钱,算犯法吗
我原先在收银岗位,公司后发来文件说撤销辞退收银员,员工职位不保留
我原先在收银岗位,公司后发来文件说撤销辞退收银员,员工职位不保留,今天又说叫我去做导购,原先工资底薪1500元,现在又说底薪1200元,想问一下这样变相让员工不做,这样有没有赔偿 公司一直没有给我们签合同,他有没有责任