由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔
由于不整钱工人停工。老板不给工资还砍伤工人一刀```刀伤缝15针。请问关于赔偿问题怎么解决```能赔多少！人还在医院/。医药费对方以付
赵律师您好！ 请问下工厂要怎么样的管理制度是合法的。工人不按管理制度办事，动不动就要找人来打架，恐吓。请问这样的人要怎么样治理他们，既不违法又不伤人，又能让他们心服的？
进厂的 时候谈的工资是月薪，为2500，但是后来改为记时，而且老板没事，就天天不加班，周周双休，导致一个月比一个月少，刺月可能11600左右，并且老板反对签合同，买社保，医保，等...请问是否有法律可以保护到工人
我是包工头，自己雇的人，工人刚打开角向磨光机，砂轮切割碎片打坏眼镜框进了眼睛里，眼球受伤，做了手术，缝了几针，误工费，手术费都付了！本以为已经解决了，20多天后又要求再做两次手术，我还应不应该继续承担责任。当初写了一份协议大致如下关于乙方在工作期间操作设备伤了右眼，期间手术费工地承担，误工费由我承担。
本人是男干部身份，但一直在国企从事工人岗位工作30年多，请问退休年龄可以按照工人身份（55）来执行吗？或按女干部退休年龄（55）退休吗？ 如果向企业提出申请能得到批准吗？
服装厂老板的加工费被跑了，老板只给工人发了一半的工资后再没有能力支付了，后等到设备装让后才给工人工资
一朋友的服装加工厂在被别人跑了加工费后只支付工人一半的工资后再没有能力支付了，半年后在设备被转的第一时间打电话要工人领取工资时被当地派出所把人给带走了，并进行拘留，他们这么做合情合法吗？
一个小工厂需要装车，给劳务市场老板打电话，他派来一个临时工，装完车就走，跟劳务市场没有合同，跟临时工也没签合同，装车时，他去移动传送带，拔掉电线，但是没有拉电闸，他又把电线插头插到传送带上，结果触电死亡，请问这种情况我们应该怎么办
