请问:五一节请假一天单位罚扣五天的工资合法吗？

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提问人：ask20170504e9o
提问时间：2017-05-04

律师您好！我是在职职工，因病请假但没住院，请问，单位是否要发给我病假工资。谢谢！

ask201606169n9 已关闭 2016-06-16 回复(0)

ask20160615qbk 已过期 2016-06-22 回复(1)

ask2016080473t 已过期 2016-08-04 回复(1)

ask2016080473t 已关闭 2016-08-04 回复(0)

请问，我在一个单位上了八天班，公司说前三天没有工资，之后我请了五天假，公司领导就要辞退我，请问我可以拿到我除去试用期三天之外那另外五天的工资么？

ask20160816z1i 已关闭 2016-08-16 回复(0)

我在一个单位上班四个月辞职？四个月共请假五天。但是之前都没有扣工资。后来我提离职他私自扣发我之前请假的工资。合理么

ask20160817cuo 已过期 2016-08-17 回复(3)

你好，我按公司规定休息小产假，单位要按病假扣工资，请问合法和合理吗？

ask20161103jab 已过期 2016-11-03 回复(4)

你好律师！我请假三个月，单位用我的剩余工资全额交社保这合法吗？

ask20161117p86 已关闭 2016-11-17 回复(0)

你好，请问请假扣工资，单位社保补贴也要加在底薪里，一并扣除吗？

ask20161118562 已过期 2016-11-18 回复(2)

你好，请问单位在发工资时扣除职工超支部份出纳应如何入帐⋯合法吗

ask20161226s39 已关闭 2016-12-26 回复(0)