我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合

我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合不合法进厂是没有签书面劳动合同

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提问人：ask201705044hm
提问时间：2017-05-04

在公司工作一个月18天提出辞职，可老板以公司规定员工未做满一年为由不发放第一个月工资。期间未签订劳动合同。请问他的这种规定合理吗？我还能拿回我的工资吗？

ask20161216idf 已过期 2016-12-16 回复(2)

你好我在一家公司工作了六年现在要让我们签一个确认书，里面包括六年里的工资计时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班加点工资，特殊情况下支付的工资，休假待遇，社会保险费用，公积金及其他待遇等一切权益，且己支付的工资和提供待遇均合法，完务，本人对此不持任何异议，这样的确认书我能签吗

ask2017010122o 已过期 2017-01-01 回复(3)

你好，公司规定产假半年，没有工资，但是国家补助半年的生育金。已经打到公司账上，现在扣着我还没发。会不会不给我全部呢？他们公司怎么样才算触犯劳动法

ask20170118owb 已过期 2017-01-18 回复(1)

你好，我在一个厂工作了半年，现在欠我工资2万多还耍无赖说我的工资没有了，应该怎么办

ask20170128anh 已过期 2017-01-28 回复(1)

我老公在公司工作一年半，公司从去年9月拖欠工资，到现在还欠了一个半月工资，现在老板说叫他别上班了，现在还没开离职单，欠薪证明也没有，请问怎么办

xiexiudong 已过期 2017-02-04 回复(4)

进公司时只签了一个协议，公司有拖欠工资。

暗花纹已过期 2017-03-03 回复(2)

你好，我在公司做兼职工作，公司欠我半年多工资，现在公司关门了，老板没有注销公司就跑了，现在电话也不通了，我应该怎么讨回工资呢

ask20170303idk 已过期 2017-03-03 回复(1)

现在辞职一个月多了在上一个公司工作半年多没有签订劳动合同，找公司要双倍赔偿还不给我这儿只有工资的转账记录前3个月没有明确的写是工资，后两个月写了，如果再有以前同事的证明证言能有多大几率得到赔偿？

ask20170319p48 已过期 2017-03-19 回复(1)

请问我们公司现在要裁员，名单中有我，赔偿金为一年一个月工资，我之前工作涉及为公司逃避关税，我可以要求公司2倍赔偿金吗？

ask201705038ya 已过期 2017-05-03 回复(3)

我在一个小厂工作半年现在要急辞公司规定急辞扣整月工资60℅合不合法进厂是没有签书面劳动合同

ask201705044hm 已过期 2017-05-04 回复(1)