6月4号交的辞工书.7月19号到期,现在老板说他还没批不让走.说要带个新人出来.我开始答应他带一个月再走.但是现在家里有事想提前走,老板不让走了.说走了就不给结工职怎么办?
辞工到期 老板不让走怎么办?就一直托 也不给钱 , 还压了我3年工资的百分之十 工作量加大 又不加工资 所以我辞工 60天过去了 也没有一句话 我该怎么办?这个老板有势力 有关系 是有名的地头蛇 劳动局也没有办法,老板克扣工人血汗钱,然后拿钱去买名,到处捐款,外人还以为他是个好人,在外人面前摆阔,可为什么在自己工人
没签合同(工厂里面没有一个工人是签了合同的) 基本上天天晚上加到9点,做了3个月实在是身体吃不消了。 2011年10月21晚跟老板提出辞工当时他也同意了,直到今天2011年11月23日已经一个月了但是一直不结工资不让走我该怎么办。 但是当时和他口头上说的,没有写书面的辞工书(当时我问过老板要不要写辞工书,当时他说不用
签了合同,两份都被老板收走了,现在辞工到期,工厂拖着不让走怎么办
进厂时签了两份合同,都被收走了,现在我辞工到期了,厂里不让结工资,我的工作已经有人接收了。交接人已经签字确认了,厂里还不让走。该怎么处理对自己最好。
我在一家公司上班辞工到期很久了公司一直以个种理由不让走怎么办?
我在一家洁具设备公司上班,是2012年3月31号提交的辞职报告,公司至今(2012年6月2号)都以个种理由不给走。 现请有关法律人员帮帮我,我该怎么办?我怎样才能顺利的结清工资离开这家公司?
我一个月前交了书面辞工,当时批到了6月10日,前两天告诉我要拖到月底,我没同意,我要不去上班就不给结工资,我该怎么办
劳动合同还没到期我想辞职,老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走
劳动合同还没到期,我想辞职,老板以还没招到交接我工作的人为由不让我走,我写好辞职书,他看了就说不行,要请到人我才能走,不签字批准,这个职位很久了都招不到人,一个月后如果还招不到人我可以走吗?如果老板不承认我一个月前提交过辞职书怎么办?