我签了合同没做满三个月提前一个月辞工要扣百分之30合理？

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提问人：ask20170502fwo
提问时间：2017-05-02

我在广州，我想咨询下，和工厂签合同为一年，试用期三个月，试用期内辞工要提前一个月，有触犯法律不？这间厂的劳动合同还没给回我，只怕没条件辞工，这里的加班费不管什么时候都是1.2倍，不过我现在在试用期这个与我无关

微信用户已过期 2013-08-20 回复(5)

请问我进厂半个月提出辞工提前一个交辞工单，还以未满三个月为由扣我百分之三十的工资，合法嘛我该怎么办

ask20160119fym 已关闭 2016-01-19 回复(0)

我在一工厂上班作了三个月现在提前了一个月向公司提辞工，合同写做不满一年岗位保证金一千块没得退还，我想问到劳动局仲栽能拿回保证金嘛？

ask20160707lxo 已关闭 2016-07-07 回复(0)

在厂里上班签合同的时候是每月12好发工资，但是口头上承诺辞工提前3天辞职领取最后一个月工资，但是最后一个月的工资已经超出3天未发，我该怎么处理

ask20170122jtu 已关闭 2017-01-22 回复(0)

在公司上班两年了，以前签合同的时候说过，做满三个月就可以提前一个月辞职，我都做了两年了，这次提前一个月辞职公司就不批，如果我直接走了工资就不给我，我该怎么投诉，

ask20170220w7e 已过期 2017-02-20 回复(4)

上了三个半月班，公司没有签合同，没有交社保，现在以我离职没有提前一个月说，一个半月工资都不给我发了。没有合同，没有社保，工资发的现金，没有流水账，只有我的名片，报销费用的记录，我能要回我的工资吗？

ask20170225h0l 已过期 2017-02-25 回复(3)

就是在工厂上班试用期三个月在不满一个月内提前三天就可以辞工，但是工厂不批怎么办

miss乐已过期 2017-03-02 回复(3)

进公厂做普工，进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜，满试用期辞工提前一个月，可是我进厂不到一个月，因家里有事辞工，可是部门负责人不签字，说必须做满半年才可以辞工？不知道怎么办好？

ask20170307xl4 已过期 2017-03-07 回复(6)

试用期三个月没到要急辞工的话扣本月工资的百分之五十的工资，入职没填写任何合同，应该怎么办？

ask20170321d18 已过期 2017-03-21 回复(1)

请问，一个进一个厂没有签合同而辞职后老板说没满三个月要扣除百分之三十的工资，请问合法吗？主要是没有签合同，但每天上班都有打卡记录！怎样才能让厂家把全部工资发给我

ask20170425y09 已过期 2017-04-25 回复(4)