我来公司上班1个半月，发现自己怀孕3个月了，我和经理提出辞职，经理答应了，可是去办离职手续的时候董事长说没找到人不让走，怎么办
我怀孕已经3个多月了，合同下月到期，上周向公司提下合同该续签的事情，后来他们要求我去总公司上班三个月，总公司离我现在住的地方很远，交通也不方便，我向公司表达了我的意见，但还没有得到答复，请问如果他们执意要求我去那边，我可以拒绝么？可以因为这个申请仲裁么？
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
孕妇要辞职,公司不给批,怎么办??如果在工作中孕妇出现什么意外,谁负责???
我老婆在餐厅上班，现在怀孕了，想要辞职，但公司一直不给她批~~ 说想要辞职就自动离职，请问有没有什么规定能按正常方法办理辞职啊`~？ 那工作时交的保证金，还有工资怎么办？？公司会正常发放吗？
我自七月份辞职到现在公司也不批，离职就没有工资，而且当初有交压金不给退，上班的时候公司没有要簦合同。离职就什么都没有了
去年我结的婚，今年1月24号怀孕，在2个月大的时候，公司在我不知情的情况下，在招聘我的职位的员工，现在5月25好，公司又在招聘我的工作的员工，去年的时候，我跟厂里也是签订合同的，去年也买了养老保险（生育保险，工伤保险）如果公司现在把我辞职，那么我的生育保险等就没有买了。在这等请况下，我该怎样来维护自己的劳
我怀孕了，公司不批辞职。还算我矿工，一天200！我该怎么做？
我进公司大半年了，工作环境是辐射，噪音，而且伙食差！现在怀孕一个多月了，由于老是肚子痛医生叫我在家静养。我跟公司提出离职，公司不批，我提出离职几天后没来上班，公司算我矿工，一天要罚200元，现在我该怎么办？我没有结婚证，也跟公司签订了劳动合同，进公司也没交过社保，询问公司公司说没有，直到我辞职的时候公
我现怀孕2个月了，入公司工作3个多月了，经理今天跟我暗示要我自动辞职，请问要怎么处理才好？？
我2月10日进入公司工作，有签入职合同，工作了1个多月就有了宝宝，4月份有签转合同，现公司经理说我入职没有满2年没有产假，由于我怀孕了，让我自动辞职，这不合理吧，不可能因为我怀孕就让我辞职吧？？？
怀孕一个多月，公司想变相让我自动辞职，我该怎么保护自己和宝宝？收集哪些方面的资料？
医院检查怀孕一个多月了，昨天老板娘把我叫到她办公室，美其名曰为我好，劝我休假。其实是想我主动辞职以回避产假。我说问过医生，医生说我不是活得好好的吗，怀孕是正常生理状态，正常人一个。你这种情况不需要休假。今天公司就出了个夸张的考勤制度，其中有一条“超过三次迟到的，做自动辞职处理。”明显是针对我，我该怎
