药店丢失药品1000多元，店长要求店里员工平摊，这合理吗？ 我是刚被调到这个店来的，有很多药品在我被调这个店来之前就丢失了，平摊还算了，除了我和跟我一个班的那个人每人要出240元之外，其他的人每个人只出160就可以了，问店长理由，店子说东西是你们这个班丢的，可是很多药品是我调这店之前就丢了的啊，也算我身上啊？ 请问各位律师，我可以拒交这240元吗？
去年12月份我们总公司要求我们上海分公司将一台价值12万的机器从上海托运到深圳分公司。当天机器从公司到司机装上车都还在。之后不知道是由于司机原因或者运输公司的原因分公司说没有收到机器。 现在公司要求我们全体员工赔偿。司机以及陪同司机运输机器的人付首要责任。 办公室财务以及员工付次要责任。 我是办公室文
公司对账发现我管理的账目和电脑上的账目不一样有很多物品丢失老板要求员工赔偿损失，合法吗
本人在公司从事电脑技师工作。本月17日对账发现我的实物和电脑上的账目不符，差六千多人民币的物品，经理让我个人承担全部责任这合理吗。我们单位是连锁的进货到货点货要经过好多人的手，然后上报给总部再有总部人入到电脑里，这样很容易和实物对不上，还有我电脑账乱，经理朋友什么的来了要这要哪的一概不填单子直接拿走我
我进入公司工作几年的老员工，工资比今年新进的新员工工资低800元，我想问一下，我们向公司提出涨工资，和新员工享受一样的工资待遇，这个合理吗？是否合法。 公司不同意给我们加工资，并对我们说，如果我们不满意目前的工资可以提出离职。我们该怎么办？
感情破裂，对方要求10万青春损失赔偿，是否合理及是否可以单方申请离婚诉讼？
本人与妻子结婚约4年，育有儿子现2周岁半多，双方从儿子出生前后就磕磕碰碰，我家在县城，对方家为梅州城区，女方从儿子出生3个半月就回娘家，说需上班负担照顾娘家，屡做沟通无效，后于去年7月因当众（爷奶姑叔）与我母亲吵架翻脸后不顾儿子发烧拟住院观察而离去赴深，至今只在去年12月左右曾与其母来看过一次小孩，从未负
我是一家财务代理公司的会计，刚接手上一任会计的账务乱账，因刚接手账务也和出纳未能及时沟通，导致一家公司交税交了5千多，公司老板的要求是每月零报税，及时去税务局办理退税手续，但未能顺利办理退回手续，公司老板要求本人负全责，扣留本人一个半月工资，并辞退本人。本人工作在此公司工作一个半月，老板跟本人沟通，
晚上关门前点好数正确无误才下班，结果早上回来上班的时候发现少了4个贵重钱包。商场监控看不到的地方就是不见钱包的地方，商场说帮不了，要该员工自己赔偿损失是否合理？？？
请问下，用人单位是生产型的工厂，没有和工人签订劳动合同的前提下，工人擅自离职造成工厂损失，可以要求赔偿吗？起诉的话对工厂有利还是工人有利？
药品销售辞职后几个月，公司要求归还发货（近效期）货款，合法合理吗？
我在一家药品公司上班，未签订劳动合同，在期间发了一批近效期货给我，辞职几个月后公司追要那批货款并说起诉我，合法合理吗？
我是一公司的数控学徒，在一次操机中不慎失误按错键，导致机器发生故障。于是公司把我给辞退并一个来月的工资不给发。他的理由是我的操作失误给公司带来很大的损失，而损失远不止我的工资。而这其中我认为公司对我的做法带有随意性，如果我能要回自己的工资是否我个人要承担赔偿公司带来的最大损失？
