还在试用期中，想离职，可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天

还在试用期中，想离职，可是被要求要提前30天。因为合同上面是30天。请问这样我试用期真的不可以3天就离职吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20170429uk8
提问时间：2017-04-29

与公司签订合同还在试用期可是我想离职不知道用不用等一个月因为人力说要提前一个月申请，合同都没有给我

ask20150819h25 已过期 2015-08-19 回复(2)

我公司有一间房租给别人了，签订的三年合同，可是上面没写提前收回房屋的事项，也没写违约的事项，现在想收回房子我们需要以什么方式支付违约金才能收回来

kaizi7777777 已过期 2016-12-17 回复(2)

ask20161217yej 已过期 2016-12-17 回复(2)

因为合同上面要卖方签字，可是有差价。我是店务秘书。合同是我签的，如果卖方的签名也是我写的。这样要承担责任吗

ask20161202ivd 已过期 2016-12-19 回复(3)

合同上写的如果离职需要提前一个月申请，现在因为一些事，没办法干下去了，要离职，需要怎么办？我又要一个半月的工资在那，他们是否有权利都扣除

see you again 已关闭 2016-12-19 回复(0)

您好，我提前一个多月提出离职，现在公司要求我赔偿，未满合同年限的违约金3000，请问合法么

ask20170111wpf 已过期 2017-01-11 回复(2)

我是一个实习生，因为家里亲人去世了，现在得办离职，可是药店却说没有提前不能离职，只能办理快速离职，而且不给提供实习证明，这该怎么处理呢？

ask201701202dr 已关闭 2017-01-20 回复(0)

入职时间12月29日，入职时签了入职合同，上面说提前一个月说辞职可正常离职。因亲人在外安排了工作，我在2月1号提起辞职，公司却以元月不能辞职为由批到4月6号才能辞职，公司这样合法吗

ask201606139fq 已过期 2017-02-12 回复(3)

进公厂做普工，进厂合同上关于离职是试用期内提前一个礼拜，满试用期辞工提前一个月，可是我进厂不到一个月，因家里有事辞工，可是部门负责人不签字，说必须做满半年才可以辞工？不知道怎么办好？

ask20170307xl4 已过期 2017-03-07 回复(6)

单位和员工签合同，但员工因为某种原因一直延迟不跟单位签合同，一个月转正后提出离职要求一个星期走人，可是公司人员紧缺，让员工找到接收人再走，员工不愿意，这种情况公司应该如何处理

Circle 已过期 2017-04-11 回复(4)