进入公司之前公司说按要求达到业绩公司就会发奖金，当我按照公司规定完成业绩以后

进入公司之前公司说按要求达到业绩公司就会发奖金，当我按照公司规定完成业绩以后。 公司却说我有一项没有达到公司规定，但在我的记忆当中是没有这一项的，而且我也找到图片证明公司是没有说这一项的。 公司拒绝补发奖金。 我该怎么维护我自己的权利呢？

我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接

我在公司工作了一年半，现在公司说因为业绩问题部门需要减编，要求十天内完成工作交接，离职；或强制转岗(前后岗位工作性质区别较大，现在为IT维护，转岗后是店铺销售，劳动合同上工作岗位写的很不清楚，只是"管理"岗)，但是没有给我书面通知，这种情况下我可以怎么做，可否拒绝转岗，提出辞职并获得补偿金？

您好。我在公司做了7个月了，昨天老板说如果两个星期内没有达到业绩要求就要辞退我（我是做外贸的

您好。我在公司做了7个月了，昨天老板说如果两个星期内没有达到业绩要求就要辞退我（我是做外贸的，公司规定6个月没业绩就要自动离职），合同写的试用期是3个月，但是到现在公司都没有帮我买社保，请问他就这样辞退我的话有哪些违法的地方吗？谢谢

您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月根据公司规定完成了公司订的销售业绩

您好！我是16年11月1号在公司办理的离职手续。在之前的9月根据公司规定完成了公司订的销售业绩，应发放奖金！奖金是隔两个月发放也就是11月发放，但11月并未收到奖金，是否应该追回！

你好，我想请问一下，公司突然要求业绩没有达到目标的60%就直接扣掉所有的提成

你好，我想请问一下，公司突然要求业绩没有达到目标的60%就直接扣掉所有的提成，我该怎么维护？？

之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告

之前在公司担任仓管一职，并以按照公司规定提前一个月以书面形式提交了辞职报告，并在任职期间对仓库物品进行了盘点和移交手续的办理，于12月1日起正式停职，现在公司以盘点物品不清楚为由拖欠工资不予结算，我该怎么办

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病

你好，请问我按照公司规定递交了病假申请及相关资料，但老板拒绝了我的申请并要求公司人员陪同我再去看病，我可以拒绝吗，拒绝的话如按旷工处理，违法吗？

你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职

你好，请问公司因为效益不好，让我转岗做销售，后因公司规定三个月未完成销售业绩被要求主动辞职，怎么办

公司要求签合同，签后加薪，但前提是以后不能告公司之前未合理支付的薪资

公司要求签合同，签后加薪，但前提是以后不能告公司之前未合理支付的薪资，如果签了，这样的合同有效吗

您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩

您好！我想咨询一下，我之前在一家公司上班，公司规定一个月到月底30号要完成一定业绩，不然扣500，我中途正常离职了，公司也以未完成任务，扣了我500.该怎么办呢

如果完成全年（自然年）业绩，公司会按比例给奖金。但现在公司以个人缴税高为由

如果完成全年（自然年）业绩，公司会按比例给奖金。但现在公司以个人缴税高为由，要分摊到12个月发，或者拖到今年12月份发。合理吗？