相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

我是实习生,上个月因为公司生产的原因导致工时不够,结果公司按请假扣除了我相应的工资

我是实习生,上个月因为公司生产的原因导致工时不够,结果公司按请假扣除了我相应的工资,这合理吗

问题状态:已关闭 回复 (0)
提问人:ask20160723jci
提问时间:2017-04-29
相关咨询

实习期,因为某些原因辞职了,公司不给相应的工资

开始四个实习生,承诺是每人一千,而且有七个工作日是属于试用,是不给钱的,然后试用期过了,和我们一个的一个同事因为完成不了单位给的工作量而且公司还说一天完不成扣50,然后就辞职了.另外两个同事由于没有毕业,单位就和他们说不给他们钱了又,在公司干到毕业,然后如果你有能力了,公司就要你,决定权在公司里,但是我毕业了,

小白兰 已解决 2010-09-20 回复(1)

我曾经在一家监理公司实习,因为当时是12月分去的,结果第一个月到发工资时说我是实习生

我曾经在一家监理公司实习,因为当时是12月分去的,结果第一个月到发工资时说我是实习生,工资过年一起都发给我,等到了过年的时候发工资却少了好多,经询问说是公司政策要压一部分工资,到辞职的时候再给我,年后我告知该公司我不去他们公司了,结果该公司却说因为我走给他们公司名义造成损失,另外他们现在又赵不到人为由

ask20150518olw 已关闭 2015-05-18 回复(0)

工资乱算!因为公司原因导致员工被强制算休息一天!这样合法吗

工资乱算!因为公司原因导致员工被强制算休息一天!这样合法吗

ask20160425963 已关闭 2016-04-25 回复(0)

律师你好:我是公司的一线生产员工,我因为多报津贴导致工资多发了270元的工资

律师你好:我是公司的一线生产员工,我因为多报津贴导致工资多发了270元的工资,现在公司说我谎报津贴,以欺骗公司财务为由解雇我,这种情况我会得到相应的补偿金吗?

ask201605088v2 已过期 2016-05-08 回复(2)

我是大四的实习生,在一家公司实习,到时侯离职,上个月的工资会给我吗

我是大四的实习生,在一家公司实习,到时侯离职,上个月的工资会给我吗,当时没签什么协议

ask201605308v6 已关闭 2016-05-30 回复(0)

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元,该员工离职后,公司直接从其工资扣除罚款

请问用人单位因为某些原因对员工罚款2500元,该员工离职后,公司直接从其工资扣除罚款,这样合股情理吗?可不可以通过什么手段要回这个钱?

ask20160715j49 已关闭 2016-07-15 回复(0)

您好,我上个月请假一周,公司只给发900元工资,合法吗。请假是因为工作地点调动 您好

您好,我上个月请假一周,公司只给发900元工资,合法吗。请假是因为工作地点调动 您好,我上个月请假一周,公司只给发900元工资,合法吗。请假是因为工作地点调动,没协商好公司把考勤停了。工资是3500!签劳动合同时说明了工作调动协商不一致做待岗处理,第一个月正常发工资。

ask20160803v90 已过期 2016-08-03 回复(7)

我是一个学校给毕业实习分配的实习生,现在因为个人原因离职了,可是实习工资总是拖着不给开工资

我是一个学校给毕业实习分配的实习生,现在因为个人原因离职了,可是实习工资总是拖着不给开工资,学校签了一年的合同,我现在干了一个月,但是就算我们干了一个月,我们也只是个实习生,你们能帮我出点解决意见嘛?

ask20160818y79 已过期 2016-08-18 回复(3)

咨询:因为10月份我请假后就辞职了,没有工资,公司让我把上个月的失业保险和养老保险给补上

咨询:因为10月份我请假后就辞职了,没有工资,公司让我把上个月的失业保险和养老保险给补上,请问我该怎么办?

ask201604189po 已过期 2016-11-02 回复(2)

您好,我在实习期间,公司由于各种原因拖欠工资导致我离职,当时我并未签订合同

您好,我在实习期间,公司由于各种原因拖欠工资导致我离职,当时我并未签订合同,在离职后公司仍未支付工资,这种状况如果我申请向劳动监察部门举报,进行仲裁,最快能多长时间得到工资。

李雪梅 已关闭 2017-02-14 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏