本人于2017年3月31号想老板提出离职要求工作到4月底，五月份私人原因没办法工作，也叫老板尽快找人和我交接 结果半个多月过去了也不见找人 4月20号我又催我们老板，现在说没那么快批，不让走。我也确实是有事五月份没办法工作，请问4月底我可以直接走吗？ 到时候要是直接走了工资不发给我怎么办
您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工
您好！我离职直接走可以的吗～老板会结清工作我吗？提前一个月辞工，是劳动局规定的吗？
我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资
我在快递公司客服一个月零两天，离职了老板说可以我就直接走了！让这月十号去领上月工资！说没有提前和她说了！我直接走了！又说我未交入职申请什么的！要扣一星期的工资！合法吗？未签合同！又说让我30号去拿！到时候再说！应聘时说每个月15号左右发工资！
现在想要离职，6月24日口头说的离职，说一个月之后可以离职。老板一直不能够按时发工资
现在想要离职，6月24日口头说的离职，说一个月之后可以离职。老板一直不能够按时发工资，离职时怎么才能让老板结清工资。现在不想在这待了，想快点走有办法吗
我在一个月之前提的离职申请，然后老板说正常流程要一个月之后才能走
我在一个月之前提的离职申请，然后老板说正常流程要一个月之后才能走，现在过了一个月我又再次提离职申请，他们不同意，说假如我非得要走，就扣我工资，我该怎么办，去劳动监察大队投诉有用吗，能拿到我的工资吗
请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同
请问我在请问我在试用期第一天可以直接走人离职可以吗，前一晚签订了一个试用期合同，可以直接走人吗？需要赔吗？试用期第一天可以直接走人离职可以吗，
我通过公司的员工管理系统中的申请离职渠道办理了离职申请，同一天也通过微信跟我的上司提出了离职，同时我也收到了公司发来的已收到离职申请的通知，现在我在外地出差，劳动法规定30天期限马上到了，但公司迟迟不按约定派人来交接，我到期直接走人，会不会付法律责任？
你好，我是一个快递员，辞职好几个月了 老板一直以没人干活为由不让离职
你好，我是一个快递员，辞职好几个月了 老板一直以没人干活为由不让离职，工资说好一天一结 现在压了快一个月了 也不发 还有3000块押金也不给退 我该怎么办
