签订入职合同上写了入职不满一月不发工资这样合理吗？可以要回工资吗

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提问人：990707
提问时间：2017-04-28

我是2010年11月进入现在这家公司，签订的合同，合同期限是1年，但是合同到期后，公司一直没有续签，如果我现在离职必须要提前一个月告知吗？公司说如果不提前一个月告知，那么这个月的工资就没有，请问这样合理吗？没有续签的几个月我可以要求公司付双倍工资吗？

ckrdwawa 已过期 2013-04-24 回复(7)

我是赣州人，2012年4月，与单位签订劳动合同，每月基本工资1000元，单位把社保金200元折合在工资里补给我，要求我去购买个人社保，这样合理吗？按照劳动合同规定，员工与用工单位签订合同后，用工单位必须按照当地标准给员工缴纳社保的，我们单位的这种做法是不是违反了劳动合同的有关规定啊。

万小静已过期 2013-06-09 回复(6)

ask20150903fc6 已过期 2015-09-03 回复(1)

我签订了一份临时工合同，规定不满10天一律不结算工资，需做满10天提前7天才可以结工资，现在我做了八天因身体问题不能继续履行合同做那么长时间，我提前三天向工厂提出辞职申请了，请问这样的合同合法吗？签了一定就要履行吗

ask20151020hec 已关闭 2015-10-20 回复(0)

我签订了一份临时工合同，规定不满10天一律不结算工资，需做满10天提前7天才可以结工资，现在我做了八天因身体问题不能继续履行合同做那么长时间，我提前三天向工厂提出辞职申请了，请问这样的合同合法吗？签了一定就要履行吗

ask20151020hec 已关闭 2015-10-20 回复(0)

签订了劳动合同，但不给涨工资，可以解除合同么，合同直接写的一月给多少钱，并没有写调整工资

磊磊已过期 2016-10-27 回复(3)

我是在一个小教育培训机构做，8月24上班至今对方没有跟我签合同，然后我因为考上一个国企，11月7号提的辞职，跟对方说了做到这周18号，不过具体以我新公司通知我上班时间为准，这些都是口头说的，但是11月14号这周就没再去了，因为工资是当月15号发，也就是昨天，但是那边一分都没发给我，请问这个合理么？

桐氏谵台已过期 2016-11-16 回复(2)

劳动合同有固定期是否可以签5个月.7个月类此推，这样签订合同是否有效

Circle 已过期 2017-03-28 回复(4)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

ask20170425nc7 已过期 2017-04-25 回复(7)