公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地
公司经营调整，导致劳动合同上签订的本地工作岗位没有了，现在公司以学习明目派我们去外地，这个要求合理吗？我们能拒绝吗？同一个岗位上工龄前的人拿到了公司解除劳动合同的赔偿，工龄高的被派出外地学习，这样合理吗？我们应该怎样维护自己的权益？
公司5月要修改合同让我们重新签订，把现在合同内的工作岗位改为制造部
公司5月要修改合同让我们重新签订，把现在合同内的工作岗位改为制造部，因为之前公司分为4个制造部去年1月合并成一个制造部，只是合同没改，现在要改让我们重新签我们可以拒绝吗
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职
在公司工作将近三年，公司没有跟我们签订劳动合同，也一直没有买社保，现在想劝我自动离职！请问我该怎么维护自己的权益
一、工作坏境恶劣、导致我们身体健康。但是公司在与我们签订劳动合同前并没有详细讲解工作的危害性
一、工作坏境恶劣、导致我们身体健康。但是公司在与我们签订劳动合同前并没有详细讲解工作的危害性。承诺每半年一次体检并没有实施。 二、在法定节假日强迫我们上班、但并未支付劳动法规定的〈第四十四条〉的工资报酬 三、用人单位以我们为计件工资为由拒绝向我们支付上面第二条的工资报酬。（在已经签订劳动合同的情况下
我是一名矿工，与煤矿签订八年的劳动合同，现在公司总部要将我们调集工作岗位
我是一名矿工，与煤矿签订八年的劳动合同，现在公司总部要将我们调集工作岗位，去云南工作，不服从调令的人员将要辞退，我们该怎样维护自己的权利。是否还可以留在原来的单位工作
在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？
在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？ 公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？
我父亲在工作时坠落导致残废，但是互相没有签订劳动合同，也没有工资表，也没有什么证据，老板现在不管我们
我父亲在工作时坠落导致残废，但是互相没有签订劳动合同，也没有工资表，也没有什么证据，老板现在不管我们，也不给予赔偿，请问这样应该怎么办？
我在电力公司工作六年，现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议
我在电力公司工作六年，现在公司不用我们了让我们回家。之前也没有签订任何的合同协议。现在我该怎么办
由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位
由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位。直到2016年10月总公司发文把我做解除劳动合同处理。我的养老保险才给我买到14年12月。改制前的养老保险都没给我交齐。请问我能得到哪些合法权益。
合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让
合同到期没有签订合同，但是任然在工作，单位也给我们买了社保，现在公司在我们不知情的情况下股权转让，我想问一下这个是合法的么？我们可以提出经济补偿么？
