相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

员工入职之后多长时间单位应该给上保险

员工入职之后多长时间单位应该给上保险,超过多长时间算违法

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:i藏雷
提问时间:2012-07-13
相关咨询

单位保留员工工资条多长时间?

单位保留员工工资条多长时间? 我现在在起诉原单位拖欠加班费! 我是2009年9月20辞职的,2009年11月写的仲裁申请, 原单位不提供我的加班费工资条和考勤记录。 请问,原单位必须保留我的工资凭据是2007年9月20日到2009年9月20日吗? 职工向原单位追讨工资,应保留工资条等证据多长时间? 单位现在说没有加班

richie 已解决 2010-04-11 回复(2)

事业单位上班多长时间就给交社会保险

我在事业单位上班。上班一年了没有给交各种保险。可以终止劳动合同吗

qjgany 已过期 2010-08-11 回复(2)

提交辞职信后,用人单位应当在多长时间内为员工办理离职手续?

1.如果用人单位一直拖着不提供离职证明,应该怎么?

xiaoji.zhang 已过期 2011-06-17 回复(1)

单位用人应该工作多长时间购买社会保险

本公司有一名员工今年突然辞职,她是在08年9月底来公司的,在三个月试用期满后,和她签订了三年的劳动合同,公司于09年7月至今一直在为他购买参加了社会保险,现在当事人要求公司应该补上08年10月到09年6月的社会保险,是否合法和有法律依据呀?

1476347557 已过期 2011-06-23 回复(2)

用人单位 应该在什么时间给劳动者上保险

我单位有员工60多人,有的员工单位给上5险,有的员工单位不给上,(工作都满3个月以上),请问:用人单位 应该在什么时间给劳动者上保险,法律上有规定吗。

温馨豆 已过期 2011-07-02 回复(6)

用人单位在员工做了多长时间内才帮员工买保险

用人单位在多长时间内帮员工买保险

成商之成 已过期 2011-10-16 回复(1)

试用期单位应该按标准给员工买保险吗

我面试了一份工作,感觉还可以。但是单位说三个月试用期后才给签合同买保险,这样合理吗?就怕自己执意要求后单位会不录用我,怎么办呢?求助,谢谢!

feilongqz 已过期 2012-02-20 回复(4)

员工入职多长时间公司应为员工上保险?

在企业为员工上保险这方面是企业说了多长时间给上再给上,还是说国家有法律规定在多长时间之内企业必须给员工上保险呢?

月儿_飞儿 已解决 2012-05-07 回复(3)

9几年以入股形式进入单位工作,04年企业破产后,没离职,保险单位应该给员工交不交

9几年是某公司职工,后来单位要求我们每人交一定的钱数作为入股,04年企业破产后要求我们签离职手续,到现在一直没有签,不过从04年以后单位就不给交保险了,单位现在还有人,设有一个部门叫什么忘记了,就像办事处一样。想问下这种情况下单位应该给我们交保险么。谢谢!

janjin 已过期 2012-05-13 回复(2)

单位给我没真工资工作时间的劳动合同给我签,我都没签,这之后可不可以要双倍工资?

单位给我没真工资工作时间的劳动合同给我签,我都没签,这之后可不可以要双倍工资?

liujun2588 已解决 2012-07-07 回复(2)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏