劳动局已经受理了工伤材料，单位以伤好为由让回去上班，不想回去

劳动局已经受理了工伤材料，单位以伤好为由让回去上班，不想回去，辞职对后续的鉴定和赔偿有什么影响呀？

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提问人：ask201704260mv
提问时间：2017-04-27

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如果单位申报工伤，但没有在劳动局规定的时间内补交材料，致使劳动局不受理工伤申报了，怎么办

Qlq7600 已过期 2011-02-05 回复(3)

我与单位发生劳动争议后，已经上报了劳动局，劳动局也已受理。但单位得知后就口头传达我不要来上班了，我没有走但是他们就差没有赶我走了，对我不加理采。我现在该怎么办

短信用户已过期 2014-05-11 回复(1)

工伤认定书已经下来了，工伤鉴定还没有做，现在单位也不想去上班，假条也开不到，现在能不能辞职

ask20160730du0 已过期 2016-07-30 回复(1)

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ask20160730du0 已过期 2016-07-30 回复(3)

用人单位没给员工交五保，员工受伤了劳动局是不是不受理申报工伤呀

ask20161209rzi 已过期 2016-12-09 回复(1)

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ask20161209rzi 已过期 2016-12-09 回复(1)

员工仲裁单位个人像单位提出被迫解除劳动合同书，已经不回单位上班，请问单位可以停止为其交社保了吗

小树叶子已关闭 2016-12-18 回复(0)

就是，单位以个人要求不交纳社保和工伤为由提起行政诉讼，要求重新认定已经认定为工伤的，法院会支持麽？涉及我和另外的利益相关人，另外的利益相关人单独提起诉讼，工亡赔偿金会单方面支付给对方麽？有没有法律依据？我该如何维护自己的权益？谢谢

ask20170103udk 已过期 2017-01-03 回复(2)

请问生完小孩不想回原单位上班，社保局已经报下来的生育险原单位会发给我吗？

ask201703084mj 已过期 2017-03-08 回复(5)

ask201703200by 已过期 2017-03-20 回复(2)