公司于2017年1月1日将我从行政部调岗至人事部，到人事部后，该部门领导一直没有安排任何工作给我

公司于2017年1月1日将我从行政部调岗至人事部，到人事部后，该部门领导一直没有安排任何工作给我。直到2017年2月以邮件形式布置了工作，但该工作涉及到另外的岗位，故我以邮件形式拒绝了再次换岗(从人事部的A岗换到B岗)。公司也一直没有任何的沟通和处理。直到4月初人事部又强行以邮件形式安排工作，然后以2次安排工作没有做的情况下，开了书面违纪单(违纪单未签字)。想问，到目前为止人事部也一直没有安排任何工作给我，我是否需要以书面形式向人事部提出没有安排工作的事实?以免公司以此来与我解除合同(没有实际工作)。后续我要如何维权?

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意

我在公司被领导安排其它岗位工作(并没有任何书面通知并我不愿意加班,前两月在其它岗位加班太多),我不同意。领导要以不服从安排要开除我。我去劳动仲裁部门是否支持我。

你好，我来公司十三年，一直尽心尽力工作，没有签约合同没有买任何保险

你好，我来公司十三年，一直尽心尽力工作，没有签约合同没有买任何保险，就一次工作任务(实际是堵车和其它系列原因)没有按安排完成，遭训斥选择辞职了 ，能有补偿吗？

公司领导安排的工作超出我的工作范围，（安排的工作与我的工作没有任何的关系

公司领导安排的工作超出我的工作范围，（安排的工作与我的工作没有任何的关系，也不是正常的工作调动，而且态度十分强硬我必须去完成）我不同意，赶我走又罚款，我 公司领导安排的工作超出我的工作范围我不同意，赶我走又罚款，对我我应该怎么办

你好!本人在公司工作十年，没有任何错误，领导降我的级和降工资

你好!本人在公司工作十年，没有任何错误，领导降我的级和降工资，公司违法吗

由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位

由于公司改制。我们于2015年9月签订了劳动合同但公司一直没有安排我工作岗位。直到2016年10月总公司发文把我做解除劳动合同处理。我的养老保险才给我买到14年12月。改制前的养老保险都没给我交齐。请问我能得到哪些合法权益。

你好、我在公司公司工作十多天、因为领导的情绪化、本人没有任何

你好、我在公司公司工作十多天、因为领导的情绪化、本人没有任何过失、公司没有理由的辞退、公司给予补偿吗？

在私企工作了7-8年，一直没有签订劳动合同。也没有交任何社保，公司注册地在上海，现搬迁至太仓

在私企工作了7-8年，一直没有签订劳动合同。也没有交任何社保，公司注册地在上海，现搬迁至太仓。我想问如果我现在辞职的话能得到什么补偿吗……？

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退

实习期间8天，没有签任何合同，公司领导说觉得我不适合这个工作把我辞退，我能要求补偿吗

你好，我想咨询一下在一个单位工作了十年但是公司一直没有买任何保险

你好，我想咨询一下在一个单位工作了十年但是公司一直没有买任何保险，去年合同到期公司也没有跟我们续签合同，也没有不上上班，我们这种如果不干了公司会有赔偿吗？