用人单位与劳动者协商一致,劳动者的社会保险由劳动者以个人名义交纳,单位报账)

用人单位与劳动者协商一致,劳动者的社会保险由劳动者以个人名义交纳,单位报账)。现劳动者以未交失业保险费为由,提出终止劳动合同,并要求给付经济补偿和赔偿失业保险待遇,法院该支持吗?注:个人不能参加失业保险。

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提问人：ask20170426pve
提问时间：2017-04-26

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用人单位与劳动者在什么关系下无需为劳动者交纳保险

不会忘掉已过期 2008-12-09 回复(1)

是否签订了劳动合同就一定要买养老保险，如果个人不愿意交纳养老保险,用人单位是否可以根据个人的书面申请

我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

单位让个人全部交纳社会保险合法吗

请问：单位不让上班，还要让个人全部交纳社会保险合法吗

wfwyh 已过期 2010-05-21 回复(3)

用人单位从未给上过社会保险，在解除劳动关系后能索要补偿吗？

您好：我想问一下，社会保险是任何企业都必须强制给员工上的吗？法律依据是什么？农民工必须给上哪些保险？我的父亲从1997年至2010年工作期间从未给上过保险，在2010年与用人单位解除了劳动关系，现在我们能追要保险补偿金吗？按照哪些具体的法律条文来索要补偿？谢谢！

janetxiaoxi 已过期 2010-07-15 回复(7)

用人单位没有给劳动者缴社会保险

一.在用人单位没有给劳动者缴社会保险是否劳动者可以提出终止劳动合同？二.劳动者可不可以向用人单位要求发放工资还有社会保险资金。三.用人单位与劳动者有这样一项约定月薪4000元【28天含加班】，另按每月1000元做年终奖在年底发放。也就是用人单位每月扣留劳动者一千元可以要会吗？

xIU1680 已过期 2010-10-26 回复(1)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

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办理社会保险必须用到用人单位和劳动者签定的劳动合同书吗？单位给我交了社保而没签劳动合同。

ask20150605ctb 已过期 2015-06-05 回复(2)

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有一事请教。公司因岗位调整，需辞退一人，所签劳动合同尚未到期,现用人单位提出并与劳动者协商一致而解除劳动关系。问题1：如果提前一个月通知解除劳动合同，是否要满一年补偿一个月？问题2：如果提前一个月通知解除，并立即让其移交工作，是否要给这一个月代通知金的工资？补偿是不是还要给？问题3：退工时单位需出具

dbtel6502 已关闭 2015-12-08 回复(0)

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用人单位未与劳动者签订合同，从工资中己扣缴个人保险可否追加到双倍工资赔偿？

ask20161025g5g 已关闭 2016-10-25 回复(0)

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国企重组，双方协商解除劳动合同，用人单位的劳动补偿金计算与劳动法不符，劳动者签了解除劳动关系后可否申请劳动仲裁

jj108 已过期 2017-03-28 回复(1)