本人在工作时间内，犯工作错误，老板以此打人，是否构成人身侵害
急需帮助，今天老板说了，私下调解，我的要求是，口头，书面，道歉，然后进行检查身体状况，身体只是软组织挫伤，我要求结清工资，并要求以定的经济补偿，应该补偿什么呢，请问，要多少合理呢。。。。。
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.
我们夫妻在外地打工18年，临走时把原有的三间房子交给邻居照看，去年我们回来时发现原有的三间房被邻居拆掉了两间，并在我房前屋后所有的宅基地上盖满了房子出租，导致我们夫妻有家难回，漂流在外。请问邻居拆掉我的住房是否构成侵害他人财产罪。我们应该找那个部门解决问题，谢谢。
工作超过12小时。应为时间长不想干了。可是老板不想给工资怎么办
我老公给人家送扎脾。工资是3500.可是每天从早上8点到中午11.30.然后从11.30到3点是可以回家睡觉的。然后从3点到晚上的3 4 点这个怎么算。因为时间太长了。我老公不想干了。但是干了一个月了。马上到月底。告诉老板不干了。可是老板说因为你不干了。工资给你付不了你原来那个钱了怎么办。和原来说的都不一样了。没有合同我
急急急，求助法律达人，领导称我工作的疏忽使其奖金扣了500，让我用20万为其完成任务，其行为是否构成
部门领导在没确认是否是我工作疏忽的情况下，开始让我赔偿其未完成任务扣掉的500元奖金，后来有威逼利诱让我用20万为其完成任务，虽然20万不会损失，但是只能放其名下的任务里，我不可以挪用，我的20万在其名下放了一个月多月后，取走他又来追究，我是该如何为自己维权，他是否构成不当得利？求法律达人帮忙解答，我是刚工
求助法律达人，领导称我工作的疏忽使其奖金扣了500，让我用20万为其完成任务，其行为是否构成犯罪
部门领导在没确认是否是我工作疏忽的情况下，开始让我赔偿其未完成任务扣掉的500元奖金，后来有威逼利诱让我用20万为其完成任务，虽然20万不会损失，但是只能放其名下的任务里，我不可以挪用，我的20万在其名下放了一个月多月后，取走他又来追究，我是该如何为自己维权，他是否构成不当得利？求法律达人帮忙解答，我是刚工
在公司技术部门工作一段时间后要辞职，老板以怀疑我偷技术的理由要起诉我！怎么办？？？
你好，刘律师。 我想咨询一下关于在公司技术部门工作一段时间后辞职的事情。现在我在一家公司工作了4个月一直处在于试用期阶段，没有签署任何的劳动协议。现在我想辞职不干了。可是老板以怀疑我是想来他这里偷技术的理由要起诉我。跟我谈了一个条件让我交2万元押金，在签署一份3年内禁止从事电容柜行业设计的协议，3
未毕业的大学生，在公司工作半年多，现由于公司岗位进行调整，本人无法适应该岗位的部分工作，请问公司是否
我是一名大四的学生，2011年11月1日到公司上班，至今已有8个月，现由于公司岗位进行调整，本人无法适应该岗位的部分工作，提出辞职，请问公司是否应从我工作的第二个月起支付我双倍工资？
本人6月3日晚上23点左右在回家停车时不小心碰到前面两个车（两车已先停放好，车上无人），没有及时报警，6月4日一早5点多给保险公司报案后，8点20左右保险公司理赔员及对方车主到场后，理赔员才要求报警；警察来后把本人的车扣了起来，半个月后才取出；对方两车的损失已理赔完成（两车损失共2000元），协议已签；目前本人的
