自己提出离职，几天年休没调公司不让调，不以公资形式补贴合理吗

自己提出离职，几天年休没调公司不让调，不以公资形式补贴合理吗？

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提问人：ask20170426c46
提问时间：2017-04-26

我目前还在试用期，10月31号已经提出离职，但是公司一直拖着不让我走，理由是没有人接手我的工作，进公司前签的合同写提前30天辞职，但是没有标明正式员工还是试用期员工。劳动法规定试用期提前3天就可以离职，我想走但是怕他扣我工资，能否提供一个好方法让我尽快离职？

ask20161105yga 已过期 2016-11-05 回复(1)

在工厂工作11年，公司提出可以自己辞职每个月赔3000左右，这个合理吗！工作11年没有给我买过社保。

ask20161112h0y 已过期 2016-11-12 回复(3)

ask20161121zir 已关闭 2016-11-21 回复(0)

ask2016112415i 已过期 2016-11-24 回复(4)

公司仓库丢了一箱物料，价值约16万，在此前因结婚我提出了离职，现在公司调查，不让离职！但是查了半个月，也没有证据是我的原因引起的！我现在到底能否离职，

ask20161202ya3 已过期 2016-12-02 回复(1)

ask20170103xfi 已过期 2017-01-03 回复(7)

工伤锁骨粉碎性骨折，职工自己提出离职，是否可以向公司索要取出内后期固定手术的费用

ask20170106r1a 已过期 2017-01-06 回复(2)

在职期间，利用空闲时间自己注册公司！离职后，公司不发薪水合理吗？

ask201702207ny 已过期 2017-02-20 回复(3)

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

ask20170330g3g 已过期 2017-03-30 回复(1)

工作未满一个月，公司也没签劳动合同，提前三天提出离职报告，三天后公司不让走，强行走后能拿到工资吗？

ask20170330g3g 已关闭 2017-03-30 回复(0)