合同签了三年中途离职需要提前一月申请,主管不放人主管的领导就不给离职单
合同签了三年中途离职需要提前一月申请,主管不放人主管的领导就不给离职单,没法正常离职,寻求帮助
单位规定离职需要提前一个月申请,我在3.25号向单位申请离职,领导催我在4
单位规定离职需要提前一个月申请,我在3.25号向单位申请离职,领导催我在4.11号办理离职,在4.8号办理了保险减员,4月份是我生完2胎后的第六个月,过早减员导致我生育保险没法报销怎么办
你好,合同规定离职需要提前30天,但是我只提前15天通知公司,公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司,
你好,合同规定离职需要提前30天,但是我只提前15天通知公司,公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司,公司以没有提前30天通知他说我违约,这样对吗
旷工离职是否可以申请劳动仲裁?合同上写离职需提前一月申请,我交了辞职报告后,半个月就走了,算是旷工吗
旷工离职是否可以申请劳动仲裁?合同上写离职需提前一月申请,我交了辞职报告后,半个月就走了,算是旷工吗?已经一个月了还没发工资,是否属于拖欠工资?申请劳动仲裁成功率高吗?
公司有七天试用期,已经过了试用期签订了合同,合同上说离职需要提前30天申请
公司有七天试用期,已经过了试用期签订了合同,合同上说离职需要提前30天申请,然后我们又工作了两三天后想离职,因为30号那天我们工作了17个小时,而且没有加班费,之前的几天也是免费加班了两三个小时,我们周一的时候跟人事的说了,她们打电话给总经理也同意了,然后给我们办了离职手续,说工资这个月15号发给我们,结果
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离
因为结婚要辞职,公司领导说当时签的合同要提前一个月申请离职,现在离职不批准属于旷离,不会发一个月工资,当时合同也没有给员工一份,现在我应该怎么办?
平安电销工作合同上是试用期内提前3天申请离职就行但主管不批非
平安电销工作合同上是试用期内提前3天申请离职就行但主管不批非要等一个月要不就让我旷工3天离职我现在已经交了5天的离职申请现在走算旷工吗
公司没签合同,劳动局说没签合同离职也得提前一月提出申请我\',
公司没签合同,劳动局说没签合同离职也得提前一月提出申请我\',合法吗?
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗
离职需要提前一个月申请,确定时间后,公司让我提前离职,这算是提前结束合同吗,公司责任吗
合同上写的如果离职需要提前一个月申请,现在因为一些事,没办法干下去了
合同上写的如果离职需要提前一个月申请,现在因为一些事,没办法干下去了,要离职,需要怎么办?我又要一个半月的工资在那,他们是否有权利都扣除
合同签了三年中途离职需要提前一月申请,主管不放人主管的领导就不给离职单
合同签了三年中途离职需要提前一月申请,主管不放人主管的领导就不给离职单,没法正常离职,寻求帮助