我原本在公司工作十几年,现公司要求我和同一法人代表的另一公司重签合同,请问,我的工龄受法律保护吗
我在2009年1月1日与A公司签订3年的合同,在2011年,由于公司被收购,新股东要求重新注册新公司B,在2011年1月1日,公司领导我与新公司B重新签订了一份3年的劳动合同。其间,我与A公司并未签订离职协议。同时,我与B公司签订过程中,并未签订工龄续接的相关书面证明。现在因公司经营不善与我解除劳动合同,但只支付我2011年
续签合同时 更换别的公司名称,(不同法人,北京投资江苏的公司合同)是否可以拒签,拒签后是否可以获得赔
续签合同时 更换别的公司名称,(不同法人,北京投资江苏的公司合同,独立个体)是否可以拒签,拒签后是否可以获得赔偿,未交保险,是否可以再次要求经济补偿金
04年查出矽肺职业病病退入院,现如今公司倒闭后是否跟在职员工享有工龄跟伤残待遇
04年查出矽肺职业病病退入院,现如今公司倒闭后是否跟在职员工享有工龄跟伤残待遇,前提是现在面临着死忙
我是劳务派遣工 是否跟公司的合同工享受一样的产假工资待遇 我
我是劳务派遣工 是否跟公司的合同工享受一样的产假工资待遇 我同样也是入了五险一金的 如果不一样 合理吗?
同一批进驻市场的商户签不同的合同享受不同的待遇。我们商户有没有权利要求商城给我们公平待遇
同一批进驻市场的商户签不同的合同享受不同的待遇。我们商户有没有权利要求商城给我们公平待遇!麻烦你了律师万分感谢!
我可以同时起诉同一法人名下的不同地址的相同性质的两家公司吗?
我是苏州这边一家物流公司的负责人,我司自2015年11月起和苏州吴中一家自动化设备公司合作运输他们家的货物,当时他们以苏州公司名义叫我们进行运输,但后面开发票和签合同时她们要求我司开他们靖江的发票和合同,经查明他们苏州公司同一法人股东在靖江的公司是为了避免合理高额的税收所设立的空头公司,在当地并无实际办公
合同到期,公司转行并更改名称,但法人不变,工龄不变,原待遇不变
合同到期,公司转行并更改名称,但法人不变,工龄不变,原待遇不变。能不签新合同并要求补偿吗‘。
老公司与新公司名称不一样,但法人是同一个人,若入职时未买社保,过了10个月后才买社保
老公司与新公司名称不一样,但法人是同一个人,若入职时未买社保,过了10个月后才买社保。个人申请离职,可以申请补交社保和经济赔偿金?