请问律师:单位解除合同到期不需要提前三十天给员工吗？同时不用

请问律师:单位解除合同到期不需要提前三十天给员工吗？同时不用给员工补交养老保险吗？谢谢

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170424fp0
提问时间：2017-04-24

您好！请问2年合同到期有年休吗？需要提前一月打离职报告吗？还扣工衣钱吗？（单位是国企，交了五险）谢谢您！

ask201505070iq 已关闭 2015-05-07 回复(0)

劳动合同快到期，要是我想解除合同需要提前30天通知单位吗，反过来单位想解除合同需要提前通知我吗

ask201505152lm 已关闭 2015-05-15 回复(0)

律师，您好，我和单位签了8年的合同，还有8个月到期，单位没有提前通知就要解除合同，单位该怎么赔偿我？谢谢您

ask20151022ng7 已过期 2015-10-22 回复(9)

请问我在中石化加油站工作5年了已经到期单位说与我解除合同同时面临改制我又签了两年刚好又怀孕了我想辞掉工作请问还有补偿吗

ask20151218n9b 已过期 2015-12-18 回复(4)

sakura11 已关闭 2016-01-26 回复(0)

原单位转让，合同也6月底到期，我想请问陈律师员工有赔偿吗？如果收购新单位接收员工，是否还有赔偿呢？还有主体变更具体表现是什么？法人变更，股权转让也是吗？

ask20160621kj7 已过期 2016-06-21 回复(2)

律师您好，请问您，要是合同到期单位会不会提前通知呢，提前多少天通知

ask20160610yxn 已过期 2016-06-25 回复(3)

律师你您好，我想问一下我被单位提前解除劳动合同，合同还有一年才到期，我已经在这个单位连续工作五年，单位没有交医保和其他各项保险，只给交了近一年半的养老保险，我们也找过单位每次都是以后补交！今年2月份突然通知解聘没有提前30天通知我！我没有任何过失！我想知道我应该具体得到那些赔偿？

ask20160715sor 已过期 2016-07-17 回复(4)

请问合同制外企员工，现发现患有重大疾病，合同到期后，单位是否可以解除合同？公司现在裁员期，而且已在本公司工作9年，再签合同属于签署长期合同的。谢谢！

ask201611172he 已关闭 2016-11-17 回复(0)

孟律师您好！请问员工患癌症医疗期间，用人单位单方要解除合同，拒交社保。员工如何通过法律途径维权？

ask20170103z2u 已关闭 2017-01-03 回复(0)