你好,我是2004年企业改制,买断工龄一次性补偿了,至今什么也不管了
你好,我是2004年企业改制,买断工龄一次性补偿了,至今什么也不管了,国家不允许推向社会不管,现在国家政策有补偿吗?
1:解除和终止劳动合同有什么区别,有没有相关规定? 从85年工作,工龄24年。 从96年前后陆续待岗在家至今。 2:用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月,单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。 从劳动法能不能找的对我职工有利的规定? 本市最低生活标准500RMB一个人一个月。单
2007年2月原国有企业改制,职工买断工龄,所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满,企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出
原事业单位辞职,单位改制为企业后进行买断工龄,还会给我补偿吗
我原在的单位当时是事业单位,由于某种原因,个人于2005年提出辞职,并办了辞职手续,当时单位一分钱补偿也没有,以前拖欠的工资及医药费7千多块也没给,工资只是发到我辞职的最后一个月,养老保险也交至辞职的最后一个月,其它什么也没有,后来单位改制为企业,并于2010年底再次改制要买断工龄,请问我应不应该得到买断工
你好,我们企业要改制,我是1993年上班工龄22年,如果买断可以拿到多少钱
你好,我们企业要改制,我是1993年上班工龄22年,如果买断可以拿到多少钱。谢谢
黄律师你好!有个问题想咨询你:我公司是一家美商独立企业,现在公司想一次性买断员工工龄
黄律师你好!有个问题想咨询你:我公司是一家美商独立企业,现在公司想一次性买断员工工龄,是按番禺区保底工资:1895元一年一个月补偿,我是一位中层管理干部,在公司已经工作17年了,我不同意公司此方案,我现在该怎么办?求助!
我是改制企业的女职工,2012年企业改制买断工龄,明年2月满5O岁
我是改制企业的女职工,2012年企业改制买断工龄,明年2月满5O岁,是否可退休
你好,冯律师,我是大石桥五金公司职工,企业98年改制买断工龄
你好,冯律师,我是大石桥五金公司职工,企业98年改制买断工龄,说是自愿,卖不卖都行,我没买断,后来06年企业破产,我要按破产补偿,代理人(会汁师事物所)说只能按98年买断算,而且还不管养老和医疗保险,我能申请劳动仲裁吗
你好,因原单位改制一次性买断工龄解除劳动合同为什么不能领取失
你好,因原单位改制一次性买断工龄解除劳动合同为什么不能领取失业金呢?劳动就业局说要在新的工作单位工作一年以上,新单位解除合同以后才能领取是这样吗
你好,我是企业改制职工。改制后在别的企业续交医保,中间有一年是转成灵活就业交的
你好,我是企业改制职工。改制后在别的企业续交医保,中间有一年是转成灵活就业交的,之后又是企业续交的,我退休后应补足多少年,才能享受医保待遇。谢谢您