我84年进单位,并签了聘用常年合同工合同,一直干到92年,因机构改革去读书
我84年进单位,并签了聘用常年合同工合同,一直干到92年,因机构改革去读书,95年毕业分在另一个单位,请问工龄可以接上吗
我与单位(国营农场)签订了一份租赁合同,租期15年,租了10亩土地进行生产经营(修建了厂房等)活动,投资近百万,刚两年,现因该单位机构改革撤销,土地移交财政局下属公司,现该公司通知我终止合同,并不作任何赔偿,因租赁合同中有一条款是:如遇政府政策性调整或场部总体规划应终止本合同。但没说赔偿问题。请相关法律
我与单位(国营农场)签订了一份租赁合同,租期15年,租了10亩土地进行生产经营(修建了厂房等)活动,投资近百万,刚两年,现因该单位机构改革撤销,土地移交财政局下属公司,现该公司通知我终止合同,并不作任何赔偿,因租赁合同中有一条款是:如遇政府政策性调整或场部总体规划应终止本合同。但没说赔偿问题。请相关法律
我与单位(国营农场)签订了一份租赁合同,租期8年,租了5亩土地进行生产经营(修建了厂房等)活动,投资近40万,刚两年,现因该单位机构改革撤销,土地移交财政局下属公司,现该公司通知我终止合同,并不作任何赔偿,因租赁合同中有一条款是:如遇政府政策性调整或场部总体规划应终止本合同。但没说赔偿问题。请相关法律专
事业单位工作四年了 单位一直不给签署正式聘用合同,也不买养老保险。请问单位这样的做法合法吗??我应该走怎样的法律诉讼路线?
您好!我在单位Z作1二年己纪签了无固定欺限合同,现在机构改革后又让我跟下属公司去重新签合同
您好!我在单位Z作1二年己纪签了无固定欺限合同,现在机构改革后又让我跟下属公司去重新签合同,这样是违法,我该怎么办?
我想问一下,我是单位聘用的合同工,合同上写有待遇五险一金,然后我问财务
我想问一下,我是单位聘用的合同工,合同上写有待遇五险一金,然后我问财务,财务叫我自己去办理然后单位报销是什么意思
请教个问题,我单位有一合同工,现年满60,合同终止,但他的社保缴费不足十五年
请教个问题,我单位有一合同工,现年满60,合同终止,但他的社保缴费不足十五年,对方要求补满15年,这个有法律依据吗?谢谢!
请教个问题,我单位有一合同工,现年满60,合同终止,但他的社保缴费不足十五年
请教个问题,我单位有一合同工,现年满60,合同终止,但他的社保缴费不足十五年,对方要求补满15年,这个有法律依据吗?谢谢!