公司上班五年,有签过合同,但是没买社保,辞职的时候能要求公司补偿吗
公司以员工没有申请购买社保为理由,没给员工买社保,合法吗 那辞职时公司应该怎么补偿呢,五年能补多少?
我是2012届毕业生,之前在网上签了三方协议,现在我到公司报道后,发现自己不合适这份工作,第二天想要辞职 但是公司说要等到7月底签了劳动合同后才能申请辞职,请问公司的作法对吗?
您好,我是在一家医院工作刚满一年的医生,现在考上了研究生,想辞职去读书,但去年和医院签劳动合同是有一条规定3年内因考研、跳槽等辞职,赔款2万,请问这2万需要陪吗?规定2万的赔款有法律依据吗?谢谢专家给我解答!
建立了劳动关系但没有签订合同 社保这些当然也是一样全无 刚上班才20多天就提出辞职 而且在辞职15天后已有新人接班岗位 老板故意拖时间不结工资 我么市劳动局投诉有用吗
生了小孩后上交的了生育险报帐的所有知料,现在还没报下来。产假也要结束了,如果这时提出辞职对保险报帐有没有影响?
我是一名交通协管员,工作已经7年,现在由于工作变动我不方便,所以我向用工单位提出书面辞职,请问辞职应如何与用工单位办理手续和我享受什么权利