我是2012届毕业生，之前在网上签了三方协议，现在我到公司报道后，发现自己不合适这份工作，第二天想要辞职 但是公司说要等到7月底签了劳动合同后才能申请辞职，请问公司的作法对吗？
您好，我是刚毕业的大学生，我在毕业前与一广东的学校签订了三方协议，我现在想毁约，但原签约的学校坚决不同意我违约。我的档案已调去广东的教育局。请问一下原签约学校这样做对吗？如果原单位坚持不同意我毁约我不能调走我的档案，我应该采取何种措施呢? 谢谢！
我与一幼儿园，学校签订了三方协议，可是在协议签订以后我所在大学又要求我们小学教育的必须到小学实习，我想马上辞职，可是幼儿园说必须提前一个月说，我第二天就没有去了，请问工资跟服装押金能要回来吗？
本人今届毕业生。关于三方就业协议签订后出现辞职的事怎么解决处理。
1：前提是没签订合同，仅仅签订三方协议就业书，本人在试用期辞职。是否需要交付违约金。注：写有违约金。通过正式程序辞职。 2：前提是没签订合同，仅仅签订三方协议就业书，本人在试用期辞职。是否需要交付违约金。注：写有违约金。未通过正式程序辞职。直接走人那种。
我跟一家企业签订了三方协议，协议上有说如违约需要支付违约金3000元，那如果我现在要违约，是不是真的要赔付这笔违约金呢？谢谢！
实习生办理辞职手续，一定要与另一家公司签订三方协议才能辞职吗？
已经按学校的要求圆满实习完８个月。但是与顶岗实习单位签是签到今年５月份的（这份协议不是教育部发的那种一式四份的三方就业协议），现在想辞职，一定要与另一家公司签订三方协议才能被批准辞职吗？
我是2012届毕业生，去年10月份与上海的某公司签订了三方协议，协议中注明：“户口档案自理”（当时人家说可以接受档案和户口，但是我没同意）。现在不想去上海那边了，在我们老家这块找了份工作，不需要三方协议。我想问一下，我毕业后直接不去上海那边，直接在我们这边工作，有没有什么影响，我不想交违约金3000块
我是2012年应届毕业生，2011年11月份与一家公司签约，试用期工资1800元，转正后2000元。双方约定违约金为2000元。2011年12月，我进入该公司工作，已经工作四个月了，一直工资就是按照1800元发放的。现在公司有招聘到两个人来我的岗位工作，公司向我提出转岗的要求，我不想接受。那就这种情况，我可以保障那些权益呢？请相关
尊敬的律师，您好！我是**大学的应届毕业生。今年六月份毕业，正在与一家沧州环保公司签订三方协议。三月底我和我的同学将三方协议个人信息填写好了发到了该公司，该公司说等收集一部分人的信息一起盖章。可是今天我们收到通知说沧州人事代理部门发布的最近政策要我们签订一个是否开具干部介绍信的申请表，但是该申请第一行
我去年12月与A公司签了三方协议，协议上没有谈违约金条款，但签了就业协议辅助协议，今年4月来实习工作一个月之后发现职位与应聘职位不符，而且作息等方面也与之前谈的不符，所以想辞职。现在还没有毕业，这个月是实习期。 期间： 1、签订了三方协议的补充协议，协议规定单方违约违约金9000元，一方一份，但公司以盖章为
马上就要实习了，有个公司来学校开招聘会，我通过了以后他们要签署一个三方协议，只是实习的三方协议，我看着那个三方协议就是打印了三份，不是我们学校制作的。之前我一直都认为三方协议是毕业时候签的，里面规定了报到日期和违约要支付违约金什么的。 我现在签了但由于没结课还没报道，又拿到另一个公司的OFFER，想去
