我去年生的宝宝，本来预产期是十一月份，一直上班到九月三十号，结果国庆节休息期间早产了

我去年生的宝宝，本来预产期是十一月份，一直上班到九月三十号，结果国庆节休息期间早产了！医院开了188的产假，单位打考勤是从我生孩子那天十月五号开始打还是十月八号开始打，因为国庆七天本来就是休息！

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提问人：ask20170422xv2
提问时间：2017-04-22

你好，我孩子现在1岁8个月！生完宝宝4个月我就上班了，上班期间一直是婆婆给带孩子，我是每天5点下班，下班后我自己带，我单位是双休，休息时我也是自己带，我们和婆婆是一起住，我老公有正式的工作，一个月收入4千，我在私企也比较稳定我一个月3千多，老公平时工作都很忙，一个星期最少加2天班，都是晚上11点以后才回家！

ask20150608c39 已关闭 2015-06-08 回复(0)

我结婚两年，闺女一岁半，现跟老公感情不和，要离婚。生宝宝休完产假后一直没上班，期间之前单位催了几次让

我结婚两年，闺女一岁半，现跟老公感情不和，要离婚。生宝宝休完产假后一直没上班，期间之前单位催了几次让去上班，都没去，闺女一直都是我在带。我想知道如果说是上法院，抚养权会怎么判？急等回复。谢谢

邓女士已过期 2015-09-20 回复(9)

律师，您好！我是今年九月十七号上的班，说好上班签合同，结果公司就一直推辞

律师，您好！我是今年九月十七号上的班，说好上班签合同，结果公司就一直推辞，还让我交了600块钱，本来这个月17号发工资，到现在也没发，总找各种理由推脱，工作期间，还曾把我调到他们开的黑中介，请问我现在该怎么办？

ask20151024hq0 已过期 2015-10-25 回复(3)

公司员工从国庆节后开始上班，应该享有国庆节期间的工资吗？

ask20151115poe 已关闭 2015-11-15 回复(0)

您好，我老婆自2014年九月在一私企上班，上班期间公司一直没有交纳社保医保等

您好，我老婆自2014年九月在一私企上班，上班期间公司一直没有交纳社保医保等，以前在另家单位上班期间都有交五险一金的与2014年八月停交，我老婆在新厂于2015年10月辞职后于十一月二七日生孩子！后有得了肺栓塞在医院住院治疗！治疗费用很高，因企业没有给我老婆交纳医保，补交也补不了！请问这家私企因没有交纳医保造成现

ask20151215yhq 已过期 2015-12-15 回复(2)

上班搬搬抬抬！一站就10几个小时！还有通宵班！怀孕14周了！想一直休息到预产期

上班搬搬抬抬！一站就10几个小时！还有通宵班！怀孕14周了！想一直休息到预产期！我可以怎么办？怎么维护自己的权利

ask20160424yj2 已关闭 2016-04-24 回复(0)

国庆节放假之后上班七天，被公司辞退，国庆期间工资应当支付吗

ask20161012473 已关闭 2016-10-12 回复(0)

你好我从九月九号上班，到三十号，月工资3800.请问我这期间

你好我从九月九号上班，到三十号，月工资3800.请问我这期间能拿多少钱

ask20161018ohj 已过期 2016-10-18 回复(6)

您好，我在公司上班三年半了，期间一直交有五险，现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天

您好，我在公司上班三年半了，期间一直交有五险，现在我怀孕接近预产期开始休产假时间158天，公司人事部打电话告知我在我休产假期间没有底薪，还要自己提前向公司财务缴纳5个月个人承担的部分保险，说休完产假回去上班后由社保局给我们报生育津贴一起报，我想问一下我在休产假期间公司应该给我支付底薪吗？还有我应该给公司

芸已关闭 2016-11-02 回复(0)

我妹妹怀孕了怀孕期间宝宝一直好好的，到预产期的一天去医院宝宝胎心太低

我妹妹怀孕了怀孕期间宝宝一直好好的，到预产期的一天去医院宝宝胎心太低，然后就刨腹产了，结果宝宝生下来没有胎心请问这和医院有关系吗

ask201611138fh 已过期 2016-11-13 回复(5)