我做暑期工，前一个星期和老板娘说我做满一个月辞职，她同意了，今天她又说没有业绩不让我辞职，她的意思是不是我拿不到工资了？那我该怎么办呢？（我没有签劳动合同）
学生暑假打工，未签订劳动合同，试用期被辞；现在暑期工都已招满，造成学生找不到工作，且耽误很多时间向各相关机构寻求解决之法，这种情况除向用人单位索要工资外是否可追加额外补偿？如果可以，多少为宜？
6月13号我和朋友在一间餐厅打暑期工，我们之前答应经理做到8月30号，由于私人问题要7月31号走，经理就说不行，你们走我不给你们工资，等下个月20号再回来拿吧。。这样不是为难我们吗？？
我与原单位没有签订劳动合同，也没有给我上保险。我手上也没有其他证据可以证明我是那个单位的员工，以前上班打卡，但是时间长了怕是也被他们删了吧。每个月他们都是把钱打到我的银行卡上的。但是以前共事过的同事应该算是人证吧？这样的话申请劳动仲裁能赢吗？由于工作比较忙，一直也没有时间跑这个事，但是今年一月份的工
我在一家工厂上班签了3年固定期限合同并约定试用期半年，现在在试用期间因上夜班不适应要求辞职。请问多久可以辞职生效工资会正常发给吗？
我和一个女孩·还有个老爷爷一起投资的钱·但是他的钱比我的多·比例是10% 10% 80% 我和那女孩正常上下班· 而那老爷爷每天坐在那喝酒· 我们拿到属于自己的劳动工资· 那老爷爷也想拿工资· 还想拿比我们高的·你说这合适吗·？·公平吗~？ 合理吗~？ 忘记说了·我们开的是一家日式的餐吧·白天经营餐厅 晚上是一个酒吧·
您好： 田律师！ 我是重庆一家企业的职工，我是在今年5月初辞职的，5月末办的离职手续。原公司以今年社评工资没出为由，6月份的时候没有发放我5月份的工资。在6月中旬的时候，重庆2012年的新社评工资出来了。公司通知我被扣了3460多块钱，说是扣的1—5月份的社评工资，结果我一个月的工资扣完了不说还要倒贴100多块
您好： 罗律师！ 我是重庆一家企业的职工，我是在今年5月初辞职的，5月末办的离职手续。原公司以今年社评工资没出为由，6月份的时候没有发放我5月份的工资。在6月中旬的时候，重庆2012年的新社评工资出来了。公司通知我被扣了3460多块钱，说是扣的1—5月份的社评工资，结果我一个月的工资扣完了不说还要倒贴100多块
三方协议上写的是2000的工资，毕业前大概呆了10天，毕业后18天，可是待遇却一直是维持在毕业前的30元/天的补贴上。这违反劳动法么？
我在台乡永和豆浆店做暑期工，我们口头协议工作一个月，后来因为他们店工作环境不好，我只做了一周，他不支付给我工资，这个工资能不能要回来？
