我于2012年5月21日，到郑州七斗文化传媒公司任职摄影师，之前面试的时候说好的是每个月3000有补助，每月10号发工资，但是在2012年6月30日的时候被老板发的一个短信给辞退，短信内容是说我不适合于公司合作，所以短信通知我被辞退了，但是，我没有与公司签订劳动合同，因为我做这一行，很少有签合同的，短信说7月10日之前会把工资结清，但是在大约4.5号的时候公司让我过去整理片子，我想工资还没给了，只能照办，就去了，但是整理过以后，我说那我先走了，他说等一下，让他先看一下，然后就表示出很不满意我的工作，但是当天什么都没说，就让我走了，我走了以后当天下午，他给我打电话说了一些，说我对工作态度不好，片子完成的不好，还问我你这样，你让我怎么给你发工资，但是没等我回答，他说有事先挂了，会在给我联系的，到后来就一直没联系，直到今天我去银行查账户的时候，发现他只支付我了，约定的一半工资，就是1500，但是面试的时候，他并没有说我的工作跟工资挂钩，也没有说我必须拍完整个幼儿园才会有工资，（公司是给幼儿园小朋友拍照片的），而且6月底的时候，公司问我片子拍的怎么样了，我说差不多了，可能还需要补拍点，然后我就回去了，当天是星期五，我们有双休日，但是礼拜日的时候我被老板短信辞退了，所以我想问一下，我剩余的工资可以通过法律手段要回来吗？
你好，我与公司没有签订劳动合同，但我有和公司发生实时劳动关系的证据。现在公司把我辞退了，并没有及时的付给我当月工资，我该怎么办，谢谢 没有签订劳动合同，能享受夏天的高温福利吗
你好！最近有个朋友离职，听说公司不签劳动合同离职时能拿双倍工资。他情况是这样的，他在入职的时候和公司签订了一年的合同，合同期满后就没有在续签，并且继续在该公司做了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？ 之前只是签订了一年的劳动合同
我现在所在的学校是一所没有任何资历的挂牌学校，是挂在一个职校下面的， 在这里工作3个月了， 现在已经是月中了15号，由于一些问题学校要求我辞职，我写了辞职报告学校并同意了， 请问学校应该支付我整月的工资吗？ 没有签订合同的！
在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高···
在呼市工作3个月公司没有和我签合同，辞退我：理由是工资过高···，劳动仲裁是不是很难呀
我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~·
我在呼和浩特工作3个月，公司没有和我签合同，就辞退了，理由是我工资太高~·是不是劳动仲裁很难有，又怕公司找人报复我哦
公司总部在浙江，而我在山东上班；我和公司之间没有签订劳动合同。 从2010年6月份开始上班，发工资的时候都是直接打入本人的银行卡内。 上个月公司领导通过QQ群把我辞退了，理由是没有寄工作报表，但是后来又从别的同事嘴里听到另一种说法，就是以前的工资发多了，现在要把以前发多了扣回去。请问我现在要如何讨回工资呢
公司没有缴纳生育险, 产假期间公司不同意支付工资, 是合法的吗?
我是在上海工作的外地非城镇户口,因户口问题公司没法帮我缴纳生育险. 现在怀孕近9个月,向公司申请产假,人事告知因我个人原因没有缴纳生育险,产假期间的工资公司没有责任承担,或者无法全薪发放. 这样做合法吗? 我应该怎么维护自己的权利?
私人老板因工程亏损而跑掉，但是公司在却拒绝支付我们工资而且我们又没有和老板签订劳动合同，请问我们应该
私人老板因工程亏损而跑掉，但是公司在却拒绝支付我们工资而且我们又没有和老板签订劳动合同，请问我们应该怎么样来维护自己的合法权益
尊敬的各位大律师：您们好！20012年2月9日,本人腰椎间盘突出症复发,经医生确疹并先后五次开据病假条,在家休息治疗,单位均已批准给假,但却以我在家休病假不符合公司的规章制度为由,不肯支付病假工资.2009年1月以未,公司生产任务繁多,经常要加班赶任务,公司却不足额支付加班费.休息日加班发20元补贴,加晚班发10元补贴,计件工
没有签订劳动合同，上了24天班，公司无理由辞退，还说公司安排的休息日不算工资，怎么办
我在公司面试时，公司说试用期3个月，先做一个礼拜看可不可以，可我做了24天后，公司无理由辞退我，还说工资要下个月发给我，公司安排的休息日还没有钱。
