跟公司签了一年的合同，还有5个月到期，老板突然解雇我，没有提前通知，并且我在工作上没有任何错误。公司说会赔偿我半个月的薪水（以前有个同事辞职，同样签了1年合同，她工作四个月，公司只补给了半个月工资），请问，我可以申请多少赔偿。另外，公司没有给上社保，只是在劳动合同里提到，综合工资里包括了社保，这样是不是公司也是违法了。多谢回答。
我和公司签了5年的合同,公司由于经营问题,需要裁员,我是07年9月1号进的公司,他说算到09年的2月10号,在09年1月25号让我们过年等通知上班.他只赔偿我1.5个月的工资,其他的什么加班工资都没有,我们是单休制,合同上也有,我们的上班时间是8点半-12点,下午1点半都5点半,合同上是7个小时,我问都公司的时候他说,你每天都有打卡吗，
今年7月1日我合同到期后不予我续约，我是06年进入公司的，请教一下赔偿金如何计算，公司说是从08年开始计算赔偿我3个月工资，但有一种说法是从进入公司那年（06年7月1日）计算赔偿工资。 请问律师，根据新的劳动法，我的公司付给我的赔偿金如何计算，是3个月，4各月，还是5个月的工资作为赔偿？ 看了各位律师的回答更迷糊
公司单方面解聘我，答复支付赔偿金，请问赔偿金与通知离职后上班的那个月的薪水是否重叠，到通知期结束离职之日止我在公司工作1年6个月23天，是否应支付我2个月的经济赔偿金。另外我是否在最后一个月办理离职，还是最后一个月上完结束后办理离职？
我是贵州工业大学毕业的大学本科生.2004年到现在我一直到这家私人公司工作,我是中程干部.工资每月3000元.工作时间已有7年了,现在公司已经有4个月没有发工资了.听领导说公司要破产,公司破产后我得到赔偿金吗?得到多少,怎么赔啊?
公司和员工解除劳动合同,公司赔偿员工赔偿金,但该员工没有交接清楚,公司可否暂缓发放赔偿金吗
公司和员工解除劳动合同,公司赔偿员工赔偿金,但该员工没有交接清楚,公司可否暂缓发放赔偿金吗
劳动者单方面提出解约,公司要求赔偿他们的损失,请问我要怎么样做呢?
我在一家皮革服装店上班,2011.07.13,与公司签定了劳动合同.期间我在公司发生失误,照成钱少收了,我有恳请老板说情能不能按员工折扣给我,老板不让,(期间,也有个同事也发生了这样的事情,老板都给他6折的赔,我也只要求老板给我7折的配).老板要我补上这个差价,后来也想算了那我也愿意补上.但我请求离开,他们不于我离开,还要按公
您好 我在一家事业型单位上班，签了两年的劳务合同，现在合同到期了，公司提前一个月通知我不愿意与我续签合同，请问我能申请赔偿或者拿到年终奖吗
老公因公殉职，公司应该如何给予赔偿，我还一个两岁多的小孩子，我也没有工作，想咨询下我应该怎么办。
本人09年进入企业实习。2010年7月1日签订劳动合同2年，参加公司的集体培训学习，公司有一份培训合同规定培训后效益5年，请问如今培训还未结束，该培训合同是否受法律保护？
