如果店面关门了,而员工没有跟老板签认可合同,员工该收到咋样的补贴
如果店面关门了,而员工没有跟老板签认可合同,员工该收到咋样的补贴。
在参加工作时老板答应的报酬是月薪2500,加上600津贴,再加上养老保险,过了两个月,本人对工作已经熟练,但老板提出要增加工作量,否则就要降工资,我觉的和之前讲好的不符,不肯答应,他就让我把工作移交给别人,想要辞掉我.这样的情况根据劳动法我能向他要求赔偿吗
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方
甲方老板乙方员工乙方在甲方工作十几年并没有签订合同。如果甲方无缘无故不要乙方,甲方是否要补偿乙方,如何补偿
我进厂报名签合同时,老板说,有百分之二十八的补贴,但如果没做满三个月就辞职的就没有二十八的补贴
我进厂报名签合同时,老板说,有百分之二十八的补贴,但如果没做满三个月就辞职的就没有二十八的补贴,但我做满了三个月,现在准备辞职,老板却不给我二十八的补贴,我该怎么办
请问:如果老板雇请一个员工做了一年零十个月,(没有订合同)然后就解雇这个员工
请问:如果老板雇请一个员工做了一年零十个月,(没有订合同)然后就解雇这个员工,那这个员工上劳动仲裁上诉,老板要不要赔偿一年零十个月的双倍工资
我在老板打工将近十年,没有签合同。如果老板开除我,能要两个月
我在老板打工将近十年,没有签合同。如果老板开除我,能要两个月的工资补偿吗?
我在老板打工将近十年,没有签合同。如果老板开除我,能要两个月
我在老板打工将近十年,没有签合同。如果老板开除我,能要两个月的工资补偿吗?