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工作两个月没有签订劳动合同,没有交保险,但是有工资发工资凭证

工作两个月没有签订劳动合同,没有交保险,但是有工资发工资凭证!是否可以申请工伤认定

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:YaoJ
提问时间:2017-04-21
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没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权

我在一县的宽带按装公司上,从6月1日上班到现在,当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作,700元的底薪加200元的电话费和油费,还有100元的绩效工资,到今天7月28日还没有发一分钱的工资,也没有给我们签劳动合同,没有工作牌工作衣,也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了,请问我们应该如何维权? 星

lq198306153 已解决 2010-07-28 回复(3)

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本人今年4月份进公司 用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同 但是至今也没有实现。 现在用工单位要签订劳动合同了 但是之前的工资也不补发 保险之前的也不给补交 想咨询一下 用工单位这种情况是否违反劳动法 我应该怎么维护自己权益

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短信用户 已过期 2014-11-05 回复(4)

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ask20161027e5y 已过期 2016-10-27 回复(1)

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在公司工作奖金一年,没有跟我签订劳动合同也没有交社保,老板说要给我涨工资但是说话不算数,说没说过,上个月公司要我们签的保密协议,这个月发了工资没有交接工作我就不干了,我这里有900元公款,我跟老板说让他把我剩下的10天工资结算一下,我把公款还给他们,结果公司现在拿保密协议威胁我让我回去还钱交接工作而且不

ask20170112p2g 已过期 2017-01-12 回复(1)

公司工作6六年没有上保险,老板最近才用新注册公司给上保险,跟两个公司都没有签订劳动合同

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ask20170324zl6 已过期 2017-03-25 回复(1)

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