公司暂缓员工工资合法不合法

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20170421v2k
提问时间：2017-04-21

我是从2011年10月进的某公司，但是从上班开始公司就要求员工押200块钱的服装押金费，11月份发工资又要求员工以后每个月发工资都要交押金100，但是我们并不知道每个月押的这100块钱押金是拿来干嘛的，昨天公司开会的时候，公司又要求员工从2月份发工资开始从每个月的100块钱押金增加到200，连续押6个月作为培训费，但是我们

424513 已过期 2012-02-02 回复(3)

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法

某公司不同意提前离职，不让员工离职，离职就要扣一个月工资，这种行为合法吗？如果不合法，是违反的哪条法律？我要告他们！！

Fickle person 已过期 2016-10-09 回复(1)

保洁公司要员工自己拍照片交给公司，不拍就要扣工资，合法吗

ask20161224hs6 已关闭 2016-12-24 回复(0)

因公司亏损而降低员工工资是否合法

ask201612240sd 已过期 2016-12-24 回复(1)

公司规定员工未做狗一年扣20%工资合法吗

ask20170110gwh 已过期 2017-01-11 回复(1)

公司招临时工，但该公司要求不满半个月辞职的员工扣三成工资，是否合法

公司招临时工，但该公司要求不满半个月辞职的员工扣三成工资，是否合法。