各位律师您好！遇到一个麻烦的事儿，不知要怎么办，麻烦您了！ 店铺租约合同快要到期了准备续签，房东说租金要在原来的基础上加800元（原租金1500元）还要我再给他20000元的费用（这个费用要求合同里没有注明）我是在前店主那里转让的空店铺，转让费用一共是33000元，房东也同意前店主转让给我的，前店主支付房东2000元的合约变更费。我同前店主签了转让合同，和房东签的租约合同，当时三方都有签字，租约合同是两年。合同期满我有优先续租权。合同期内转租 转赠 转让 需支付给房东2000元的合同变更费。（房东当时说合同到期以后续约租金按市场的比例来续约，一般是%5-%10的标准来加租，也没有说要另外加收20000元，只是这条当时也没有写到合约里面去,）现在房东加租加得太离谱，还要20000的费用给他，我接受不了他的续约要求。现在合同又快到期了，转让也不好转让，转让房东又不同意。（如果我满足不了他的要求，转让费33000元就要白白亏了，还有装修和整个店的投资。做这个店我总投资了250000元，现在还在创业期，盈利还是个未知问题）请各位律师您帮帮我，我现在应该怎么做，万分感谢！！
店铺租约这个月底就要到期了。准备续签，房东突然却说收走一半，而前面又没有提过。我该怎么办？先前租时是一个店铺，签的合同。第二年他隔壁的一间也要出租我就一起租了下来，两间打通成为一个店铺，装修了一遍。加了房租，但没有改合同。房东说不用了，到时还会给你续签加200元房租就可以了。现在却想要走一半，我该怎么
客户名称： 联系方式： 签署日期： 第一条加工物（布艺） 加工物名称 规格型号 计量单位 数量 报酬 单价 总计 布 艺
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
首先感谢大家的解答！~ 本人于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间还是2年都没有变化（但是新合同10年9月签的，到现在还没发到手里） 在10年5月来新单位的时候 公司准备派我们去外地学习一个月，后来10月份才去外地参加职业技能培训一个
律师您好,我是一名海运从业人员,最近要跟公司签劳动合同了,然后里面关于保密条款有以下两条,让我很困惑 1. 未经甲方同意，在职期间不得自营或者为他人经营与甲方同类的行业； 2. 不论因何种原因从甲方离职，离职后3个月内不得到与甲方有竞争关系的单位就职。 3. 不论因何种原因从甲方离职，离职后半年年内乙方承诺不加入
关于，承租店铺的合同内容。有一些问题，希望得到各位的帮助 谢谢
商铺租赁协议的范本理应由哪一方出据。是应该有承租方出，还是由出租方出？ 对方一直要求我接受他提出的范本，具体有几条争议，其中一条是 出租方，要求在我承租的过程中，无论任何原因造成的房屋损坏。都由承租方我。全全负责。 我也咨询过一些朋友，都说这样属于不合理条约。 这样的条款还有几条。所以一直打不
公司未与我签合同，未给我缴纳社保问题。请专业人士帮我详细解答。谢谢！
本人于2009年10月9日进入上海一家私营企业上班。至今未与我签合同，未给我缴纳社 保。现在我想离职（暂未向老板提出），网上查了N多资料。发现公司侵犯了我的合法 权益。应向我赔偿 经济补偿+双倍工资+保险损失。请问我是否能够得到这些补偿？具 体要怎么做？需要采集哪些证据？是私下调解还是需要劳动仲裁？需要
请问：由于单位不给我上保险，也不跟我签订劳动合同，我想申请离职，然后去找劳动仲裁帮忙解决，我的离职申请该怎样写更对仲裁有利！谢谢，期待您的回复！
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
律师您好，我公司是一家私企，我为公司服务5年了，09年因为公司调遣，从广州到北京工作，但之后一直未与我签订新合同。 今年4月份公司由于内部调整，将我部门下面的人员全部裁剪，只剩我一人，项目工作很难开展下去，我想离开，但已经工作了5年就这么走了有点不甘，请问这种情况下我有没有机会获得劳动补偿，如何获得？
