劳动法对罚款是否合法？

我们现在和沈阳的一家酒店是合作关系，我在酒店租用酒店一个摊位，酒店老是以一些不合理的行为来处罚我们的员工，想了解酒店是否有权利处罚我们的员工，是否合法，可不可以去劳动局部门进行申诉？不合理行为一般都是头发发饰不乱，在酒店外围接电话，玩电脑等，我想是否有权利这样做，是否是合法的，员工该不该交罚款？

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提问人：李丹1
提问时间：2012-07-09

母亲是如皋人，父亲是沭阳人，宝宝是在沭阳出生，未办理准生证但有出生证明，是头一胎并且有结婚证。现在说上户口要交19000的罚款才能办理，因为没有准生证，请问合法所生的宝宝因为没有准生证是否必须交罚款？

592629317 已过期 2012-03-13 回复(3)

我们在找工作的时候。雇方说要押一千押金在那，分三个月扣，一个月月底发工资扣取300，第二个月也是，第三个月400。三个月的试用期。请问收取押金是否违法了劳动法？他有签一份不是劳动合同，好像是同意书。他里面提到提前一个月和他说要不做，才能拿回押金，请问假如我要走，没提前说，是否可以通过劳动局，拿回

igu9168 已过期 2012-04-08 回复(3)

潇xy 已解决 2012-04-26 回复(2)

我是住宿学生，因为没叠被子，而被要求罚款，请问是否合法？（20元）而且未经允许就拍下我床铺照片，是否侵犯了我的隐私权？希望能给出具体的法律参考文献。十分感谢！

泡沫奶茶已过期 2012-04-27 回复(2)

潇xy 已过期 2012-05-08 回复(3)

你好，我想咨询一下，劳动法中　　第三十二条　有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内的；和劳动合同法中第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。是否相互矛盾，如果执行起来应该按

1065693831 已解决 2012-05-16 回复(1)

兰州市五泉山公园广场办公室减少了卫生保洁人员，规定经营茶摊，和工艺品的个体户分组每天打扫广场，遇到下雨天还必须全部签到扫水，这种规定合法吗？

123321315 已过期 2012-05-25 回复(4)

我不到法定结婚年龄，还差2个月，我小孩7月生的，我9月到。大队说要26000，月底交清，不交就拆房子，我应该怎么办

xihanyi 已解决 2012-06-14 回复(1)

我有一天公司的门打不开我就对公司的踹了一脚，但是门未损坏被公司的摄像头看到之后公司就对我罚款五百元，但是公司没有明文规定破坏公司财务或者破坏未遂这处罚多少钱，我工资只有两千，扣除医保社保之后只有一千八左右，请问公司对我的处罚是否合理合法

chensi1992 已过期 2012-06-19 回复(9)

郴海已过期 2012-07-01 回复(2)