请问我还没有过试用期，第二个月底的时候我向单位提出辞职，刚好碰上放假三天

请问我还没有过试用期，第二个月底的时候我向单位提出辞职，刚好碰上放假三天，我三天过后我就和公司说我直接不去上班了！她们现在说我没有办理流程辞职不给我发工资！

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提问人：ask20170420mi1
提问时间：2017-04-20

你好，我现在是怀孕四个月的孕妇，我向个人单位提出辞职一个月了他也没有给我什么答复，一直在拖延我，我因为着急下去，说过不要工资的话，但是我现在想要工资，可以吗？会不会因为说过不要工资的话理亏啊

1445212638 已过期 2015-10-19 回复(2)

twins8837 已关闭 2015-11-24 回复(0)

请问，试用期内没有劳务合同，月底主动辞职，整月31天，中间让员工休息10天，上了21天的班，月底工资（按25天工资+21天的饭补）来结算，这样合理吗

ask20160117rde 已关闭 2016-01-17 回复(0)

我向单位提出辞职，第二天就没去上班了。但是我们单位我做了十个月一直没有给我签过劳动合同，还有在不知情的情况下，没给我们买社保，给我们五百的补贴可以么？

ask20160229dvm 已过期 2016-02-29 回复(2)

试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保三月份也帮我交了社保但是三月份的个人180元公司说也帮我交了因为三月份没有上班没有工资所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司这合理吗？

ask20160304gu8 已过期 2016-03-04 回复(3)

请问下我合同到期，单位没有和我续签也没有解雇，现在我向单位提出了辞职，请问能得到什么补偿吗？

ask20160312tih 已过期 2016-03-12 回复(2)

你好请问一下，我现在在家流产，就在我请假回家前一天我向单位提出辞职，单位应不应该扣除我流产期间的工资？单位给我交了五险

ask20160413hz9 已关闭 2016-04-13 回复(0)

进入该的公司试用期为一个月，没有签订劳动合同，在试用期内提出辞职，已经10天了，该公司以没有招到合适人选为由不许员工离职。如果自行离职算自离，不给工资。请问公司这样做合法吗？试用期内辞职是否一定要交接清楚才能离职？

ask20160902u72 已过期 2016-09-02 回复(5)

我是10月份进来的，没有签合同做了两个月的时候我向用人单位口头提出辞职，但用人单位没有批，现在又过了一个月，用人单位不让走，又不发工资，怎么办？

ask20170103a32 已过期 2017-01-03 回复(1)

你好我在试用期内提出辞职用人单位要求要提前一个月申请请问我找那个部门

ask20170309sle 已过期 2017-03-09 回复(3)