18号离职，后有人接手以后工作，到发工资的时候，两人一共算42天

18号离职，后有人接手以后工作，到发工资的时候，两人一共算42天！这样算合理吗？

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提问人：ask20170420n69
提问时间：2017-04-20

在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位

ask201607012wr 已过期 2016-07-01 回复(5)

我在商场工作，离职一个月以后，老板按时发放的工资不给，反而连合商场楼层主管

我在商场工作，离职一个月以后，老板按时发放的工资不给，反而连合商场楼层主管，无证据的栽赃我诋毁她的产品，还在每个楼层下通报不准每个商户录用我，请问我该怎么办？

心影已过期 2016-11-15 回复(9)

我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同

我在一家私企工作，现在已经离职，但工资一直没发，当初工作的时候也没有签订劳动合同，最近听闻该工司已经申请停业了，我想问一下，这拖欠的工资能否要回？该怎样维护自己的权益

NO 已过期 2016-12-30 回复(2)

我工作一个月提出离职然后结算工资的时候带我的人说工资50%算

我工作一个月提出离职然后结算工资的时候带我的人说工资50%算！老板没说

ask20170107g6s 已过期 2017-01-07 回复(1)

在已经离职了以后，公司以你工作时出了一点差错，而扣了你1000块钱工资

在已经离职了以后，公司以你工作时出了一点差错，而扣了你1000块钱工资。离职之前已经把所有交接工作都做好啦，钱也对了，并没有什么差错，可是离职之后说你之前做的张有问题，然后扣了你1000块钱，你本应拿到的工资，结果就没有了。我之前的工作是收银，我该怎么办

ask20170304v1a 已过期 2017-03-04 回复(2)

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，只因在职期间有过账务问题，是否可以起诉成功

ask201703158pl 已过期 2017-03-15 回复(2)

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题

酒店前台工作半年多，一直未签合同，后来因为无故克扣工资离职，期间在上班的时候也有过前台账务问题，到现在已经离职已有半年，离职前有半月工资未发，现在想起诉其酒店，但因在职期间有过账务问题是否有影响，能否起诉成功

*^_^*海洛因已过期 2017-03-15 回复(2)

在影楼工作现在想离职但是我有一千块钱押金是当初上班时候在工资里扣除的

在影楼工作现在想离职但是我有一千块钱押金是当初上班时候在工资里扣除的，现在离职他不给我这个押金，请问这一千块钱我能要回来么说要提前三个月打离职才肯给这个押金，可是会议记录只是说离职提前三个月告诉领导没说要提前三个月告诉领导离职才给这一千块钱押金，当初只是说离职了就反还押金

ask20170329p94 已过期 2017-03-29 回复(12)

你好郑律师，我做短期工一个月，去的时候说压半个月工资，我现在不做了一共工作了一个月

你好郑律师，我做短期工一个月，去的时候说压半个月工资，我现在不做了一共工作了一个月，压的半个月工资我还能拿到吗？

ask201704075ad 已关闭 2017-04-07 回复(0)

我所工作的地方每月押300押金，要是离职最后一月的工资要一年以后才能领取

我所工作的地方每月押300押金，要是离职最后一月的工资要一年以后才能领取，我怎么能保证我离职后，还能拿回我的工资和押金

ask20170409ksu 已过期 2017-04-09 回复(1)