产假期间公司私自停保，导致产假后无工作安排无法领取失业金该怎

产假期间公司私自停保，导致产假后无工作安排无法领取失业金该怎么办

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提问人：ask201704202xt
提问时间：2017-04-20

您好，我现在正在产假期间，现在的工作岗位已安排其他人顶替，公司通知我产假结束后换岗，我不同意可以怎么解决？而且劳动合同上已经明确我当时应聘的岗位，并说明要更换岗位必须双方同意，而且我还在哺乳期公司这样做是否合理？

ask20160410q9a 已关闭 2016-04-10 回复(0)

你好！我在服装行业工作。产假期间，店长职务被人顶替。后来公司和顶替者安排盘点，认定差货，但店员未认可。产假回来才知道被强行降职降薪。我想申请劳动仲裁，有胜算吗？或者打官司能赢吗？

ask20160602zs5 已过期 2016-06-02 回复(1)

在领取失业金期间在就业了，公司已经缴纳保险，但失业金也还在发放

ask2016070280f 已关闭 2016-07-02 回复(0)

你好，我工作的厂因效益不好辞职了，他拖欠我的工资和社保没交，导致我无法领取失业金，我可以通过法律途径要吗？因为是我主动辞职，可以要经济补偿金吗？

ask20170108jbi 已关闭 2017-01-08 回复(0)

ask20170210v8o 已关闭 2017-02-10 回复(0)

在领取失业金期间找到工作了，并工作了几个月，失业金也在发放，但是公司没有与我签订劳动合同和缴交社保，现在公司辞退我可以申请补偿吗？对我的失业金有没有影响？会不会要求我把就业期间领取的失业金上交

最遥远的距离已关闭 2017-03-01 回复(0)

我在领取失业金期间找到新工作，但是没有保险，还能继续领取失业金吗？

ask20170316q83 已关闭 2017-03-16 回复(0)

新进员工正在领取失业保险金期间，公司无法为其购买保险，会有什么样的法律纠纷呢，公司应该和他签订什么样的合同说明是他自己的责任，与公司无关，是合理的吗

金瑞已过期 2017-03-23 回复(4)

这也是因为公司无法根据个人的实际情况安排工作导致需要辞职走人，所以可以主动提出谈赔对吗？

ask20170330vwr 已过期 2017-03-30 回复(1)

公司部门的人走完了，我是最后一个走的，公司行政在我提出离职的时候清点部门资产，少了不少东西，需要我来赔偿。我并不知情物品去向，而且我也没有义务保管部门物品，我只是一个小职员，我也并非部门主管。后来他们扣押了我的劳动手册，我失业至今未领取到失业金。是否可以要求公司赔偿？

supxe 已过期 2017-03-30 回复(6)