单位效益不好，放假一年多，前几个月让上班，一直没去，现在辞职能

单位效益不好，放假一年多，前几个月让上班，一直没去，现在辞职能，单位让补交三金1万多，没钱交的话，不交有什么影响？？

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提问人：ask2017042093d
提问时间：2017-04-20

我在厂里上班有半年了，现在厂里垮了，还压40天工资老板不肯发了，以前说好保底二千八，一直效益不好。现在问他要这40天工资，他说没了，说前几个月都没做到二千八，现在耍工资要扣掉以前的工资合理吗

ask20161012gio 已关闭 2016-10-12 回复(0)

律师您好!以前我单位效益不好，现在效益好转，我要求回单位上班合理吗？我是一位在编在岗职工，如果单位不答应我的诉求，我该怎么办好?

ask201610143s7 已关闭 2016-10-17 回复(0)

今天五月份和单位签订了一年合同，现在单位效益不好，说要放假一个月，而且没有工资

ask20161021nzv 已关闭 2016-10-21 回复(0)

您好:我们单位效益不好，十月发正式通知放假一直到三月份，昨天突然通知让到西安总部上班，不去必须离职这个合法吗？

ask20161031hfb 已过期 2016-10-31 回复(2)

老公在职期间生了白血病，治疗一年多后正常上班已有九年多，现在单位效益不好，劝其离职，我们除了N加一的赔偿外还能得到什么相应的补助或者赔偿？谢谢了

ask201611213du 已过期 2016-11-22 回复(2)

请问一下我是一个残级人在一个残级厂用人单位上班，因现在效益不好，厂方要求解除劳动合，这工资应该怎么算呢

ask20161128x62 已过期 2016-11-28 回复(2)

单位1997年效益不好，放假回家，后来我一直没有上班，单位一直拖欠我们养老保险至今，医保也没办理，单位现在每年都盈利200万，让我们按个体交养老保险，单位没钱，这样合理么

ask20161215bf6 已过期 2016-12-28 回复(3)

你好，我老公在单位效益不好的情况下被单位放假在家到现在已经二十年了，期间单位一直在正常营业，也不给放假在家的职工任何补贴。现在单位又把放假在家的职工无条件的召回上班，请问单位是否应该给予放假在家的职工这二十年的补贴费用?

ask20170312v6g 已关闭 2017-03-12 回复(0)

我们单位实行综合工时制度。但是我们单位现在生产效益不好，不能安排足够工时上班。周期内工时不足应怎样处理。

ask20170404248 已过期 2017-04-04 回复(4)

我们单位实行综合工时制度。但是我们单位现在生产效益不好，不能安排足够工时上班。周期内工时不足应怎样处理。

Old Change 已过期 2017-04-04 回复(4)